Tech Lead - Développement Fullstack (H/F)

INFORMATIS TS

Canton de Niort-3, France

4 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

French

Experience level

Senior

Compensation

€ 45K

Job location

Remote

Canton de Niort-3, France

Tech stack

Java

JavaScript

Microsoft Windows

API

Automation of Tests

CSS

Continuous Integration

Cisco Nexus Switches

Nginx

Node.js

Ansible

SONAR (Symantec)

Eslint

Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)

Data Server Interface

Postman

React

Spring-boot

WebPack

Gitlab-ci

Git Flow

Wikis

Front End Software Development

REST

Job description

Dans le cadre de ses activités, la DSI recherche un Tech Lead pour intégrer la Factory de la direction applicative. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment :

eDossier
Sécurisation Qualiflux, En tant que Tech Lead, vous serez en charge de :
Concevoir, développer et tester les évolutions applicatives
Accompagner et encadrer les équipes de développement
Documenter les solutions mises en œuvre
Participer à la mise en place des chaînes CI/CD
Garantir la qualité et la maintenabilité du code

Livrables attendus

Développements en ReactJS / NodeJS / Java (Spring Boot)
Mise en place et configuration de composants techniques
Rédaction de documentation (Wiki, README, articles techniques)

Requirements

Compétences techniques requises Développement

JavaScript (ReactJS, NodeJS)
Java (Spring Boot)
API REST & bonnes pratiques web Outils & Environnement
Gitflow
GitLab CI, Nexus
Ansible, AWX
Nginx, Webpack, Storybook
VSCode, Windows 10 Qualité & Tests
ESLint, Sonar
Postman & Newman (tests API + scripting)
Tests automatisés : Jest, Spectron Front-end
CSS3, Less

Compétences appréciées

Expérience en architecture asynchrone
Bonne maîtrise de l'écosystème Java (Spring Boot), Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et orienté qualité, capable de :
Prendre du leadership technique
Accompagner les équipes
Être force de proposition sur les choix d'architecture, Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.