Software Engineer

• Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en inbedrijfstellen van machinebesturingssoftware voor productieomgevingen;
• Ontwikkelen van user interfaces en algoritmes met C# en .NET voor de Software Engineer rol;
• Implementeren en onderhouden van beeldverwerkingstoepassingen met OpenCV en 2D/3D systemen;
• Ontwikkelen en integreren van realtime besturingen via PLC volgens IEC-61131-3 en programmeren in C/C++;
• Testen, afregelen en inbedrijfstellen van nieuwe software intern en bij klanten;
• Je werkt aan oplossingen zoals machine control, vision systems en custom motion systems voor geavanceerde productielijnen;
• De rol bestaat uit ongeveer 50% ontwikkeling, 30% inbedrijfstelling en 20% testen en support voor de Software Engineer;
• Je werkt in een team van circa 6 software- en automation engineers en stemt regelmatig af met mechanische engineering en servicepartners;
• Je werkt aan zowel klant-specifieke projecten als platformontwikkeling en serieoplossingen met nadruk op klantprojecten;
• Je gebruikt tooling zoals Visual Studio, Git en CI-pipelines en programmeert in C#, C++, Python en PLC-talen voor de Software Engineer rol

Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.

• HBO diploma in Informatica, Mechatronica of Elektrotechniek of vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met softwareontwikkeling voor machines of gemotiveerde starters met aantoonbaar leervermogen;
• Ervaring met C#, .NET en WPF of vergelijkbare UI-technologieën;
• Kennis van beeldverwerking met OpenCV en ervaring met 2D/3D beeldsystemen is een pré;
• Ervaring met programmeren van PLC's volgens IEC-61131-3 en realtime besturing;
• Programmeervaardigheden in C/C++ en basiskennis van elektronica-integratie;
• Bereidheid tot reizen naar klantlocaties en goede communicatieve vaardigheden

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ondersteunt klanten in de maakindustrie met engineering, productie en service van complexe besturingsoplossingen. De organisatie werkt in kleine multidisciplinaire teams waar ontwikkeling, testen en inbedrijfstelling van machines centraal staan. De werkzaamheden vinden plaats in een moderne productiefaciliteit met aandacht voor veiligheid en ergonomie en er is ruimte voor zowel ontwikkeling als praktische testactiviteiten in Nieuw-Vennep. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingen en on-the-job coaching om technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. De rol vraagt regelmatige afstemming met collega's uit engineering, productie en service en kan werkzaamheden bij klanten omvatten voor installatie en storingsoplossing. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en passende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aanwezig, waaronder pensioenopbouw en een bijdrage aan gezondheid en welzijn. De organisatie biedt een marktconform salaris van €2900 - €4800 per maand en mogelijkheden voor doorlopende scholing en groeipad binnen technische teams.

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: volgens CAO met één roostervrije dag per twee weken bij fulltime;
• Groeimogelijkheden: opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Pensioenregeling: opbouw conform brancheregeling;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 50% bijdrage aan fitnessabonnement en dagelijks fruit;
• Mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar voor vakgerichte cursussen en certificeringen;

4.37

261 reviews

Stel je vraag aan Jort Koggel

Consultant Bel0883231315 App0620378387 Mail[email protected]

• Binnen 1 uur reactie
• Geen klik? Wij vinden de passende baan
• Software & Electrical Engineers beoordelen ons met een 9.3

Dit krijg je

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: volgens CAO met één roostervrije dag per twee weken bij fulltime;
• Groeimogelijkheden: opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Pensioenregeling: opbouw conform brancheregeling;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 50% bijdrage aan fitnessabonnement en dagelijks fruit;
• Mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar voor vakgerichte cursussen en certificeringen;

4.37