Senior security automation engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
De Nederlandse overheid werkt met ontzettend veel gevoelige informatie en vitale systemen. Deze systemen moeten we beschermen tegen cybercriminelen en statelijke actoren, want cyberdreigingen komen steeds vaker voor. Daarom werk jij bij de Belastingdienst dagelijks aan het waarborgen van de veiligheid van onze digitale infrastructuur. Een baan met maatschappelijke waarde, want jij helpt Nederland veiliger te maken.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Je versterkt het security operations center binnen het Security Competence Center. Je standaardiseert, versnelt en verbetert detectie, analyse en respons. Je werkt nauw samen met analisten en engineers. Je ontwikkelt en beheert automatiseringen die dreigingen sneller zichtbaar maken. Je werk vergroot direct de weerbaarheid van onze organisatie.
Je vertaalt dreigingsinformatie naar automatiseringen die direct werken. Je ontwerpt en bouwt integraties met interne en externe tooling. Je ontwikkelt verrijkingsflows en responsplaybooks binnen security information en event management. Je orkestreert acties in security orchestration automation en response. Je stuurt complexe automatiseringsopdrachten aan en borgt de kwaliteit en documentatie. Je initieert verbeteringen in technologie, tooling en de onderliggende architectuur.
Requirements
- Je hebt ruim 5 jaar relevante werkervaring binnen cybersecurity, wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde studie in IT, cybersecurity, computerwetenschappen of een aanverwante studie.
- Je hebt minimaal drie GIAC-certificeringen van 5-series of.
- Je hebt kennis van beveiligingsarchitecturen, cloud- en applicatiebeveiliging, zero-trust-modellen en cryptografie.
- Je hebt geavanceerde kennis van bedreigingen, kwetsbaarheden en aanvalstechnieken (bijvoorbeeld zero-day aanvallen).
- Je hebt diepgaande kennis van SIEM- en SOAR-platformen, inclusief het ontwikkelen, tunen en automatiseren van use cases en response-playbooks.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en bent bereid om mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de AIVD.
Jouw competenties
- netwerken
- omgevingsbewustzijn
- overtuigingskracht
- plannen en organiseren
- resultaatgerichtheid
Benefits & conditions
- je werkt in een dynamische omgeving waar je constant met nieuwe bedreigingen en technologieën te maken krijgt.
- je de schatkist van Nederland helpt beschermen, waarmee bijvoorbeeld publieke voorzieningen worden betaald.
- je samenwerkt met een divers en hoogopgeleid team van experts in cybersecurity.
- je de kans krijgt je te ontwikkelen binnen een uitdagende en voortdurend veranderende technologische omgeving.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Bij het SOC van de Belastingdienst dragen we allemaal samen bij aan een veiliger Nederland. Er is een grote variëteit aan werkzaamheden binnen het SOC. Dit is wat het werk voor mij zo leuk maakt. Bovendien geeft het werk veel voldoening."
Dit krijg je
-
schaal 12 €4.691,71 - €6.907,67 (bruto)
-
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
-
-
36 uur
-
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Dit bieden we nog meer
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.