Responsable Applications Internes (Odoo/IT)

Software Heritage est un projet d'archive universelle du code source logiciel, dont l'objectif est de récupérer, préserver dans le très long terme et partager la totalité du code source qui est publiquement disponible, avec l'historique de son développement (p.ex., comme stocké dans des systèmes de gestion de version). L'archive de Software Heritage contient déjà plus de 27 milliards des fichiers source uniques et 5 milliards de commits, récupérés à partir de plus de 300 millions de projets de développement logiciel. L'initiative Software Heritage, hébergée par la Fondation Inria est un projet entièrement logiciel libre (FOSS) et à but non lucratif.

Mission confiée

Nous recherchons un·e responsable applications internes (Odoo/IT) expérimenté·e. Ses missions se répartiront entre la gestion de notre ERP interne Odoo et la structuration, déploiement et maintenance des outils internes utilisés par les équipes (e-mail, prise de notes, partage de documents...).

Le·a candidat·e mènera le développement et la configuration de modules de notre ERP interne Odoo et son suivi au quotidien. Il ou elle devra aussi accompagner la création de notre IT interne. Le·a candidat·e assurera la gestion de notre IT interne, du choix des services, de leur mise en place et de leur suivi., * Gestion et développement de notre instance Odoo (par exemple structurer et maintenir les pipelines CRM, mettre en place des automatisations simples...)

• Déploiement et personnalisation des modules Odoo
• Garantir la qualité et la cohérence des données dans Odoo
• Définition du besoin et choix de nos outils internes (par exemple e-mail, groupware, prise de notes, documentation interne, partage de documents...)
• Organisation, déploiement et maintenance de ces outils internes
• Assistance et suivi des utilisateurs sur ces outils
• Suivi du matériel personnel des employés

• Maîtrise d'Odoo et de son développement
• Pratique courante du développement logiciel
• Expérience dans la gestion d'outils internes
• Bon niveau d'anglais (écrit et oral) et bonne capacité de communication
• Autonomie, gestion de projet, bon esprit d'analyse et un bon relationnel
• Maîtrise de Linux

La connaissance et l'expérience des éléments suivants seront considérées comme un atout :

• Connaissance de l'écosystème du logiciel libre
• Opérations en Data Center, Le·a candidat·e idéal·e sera une personne ayant un un intérêt et une expérience significative dans la gestion des outils internes et Odoo. Il ou elle devra avoir une expérience dans l'administration et l'utilisation d'Odoo et dans la gestion d'une IT interne.

La participation à des projets FOSS existants, à quelque titre que ce soit (développeur·se, organisateur·trice communautaire, rédacteur·trice technique, etc.) constitue un atout supplémentaire.

• Restauration subventionnée
• Transports publics remboursés partiellement
• Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté) et aménagement du temps de travail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
• Accès à la formation professionnelle
• Sécurité sociale

Rémunération

En fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle, Sécurité défense : Ce poste est susceptible d'être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L'autorisation d'accès à une zone est délivrée par le chef d'établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l'arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l'annulation du recrutement.

Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.