VP of Engineering (H/F)

Notre environnement technologique évolue en permanence. Ce qui reste constant, en revanche, c'est :

• la clarté des systèmes
• la rigueur d'exécution
• la capacité à délivrer dans la durée

Votre rôle est de garantir que ces principes ne sont jamais compromis, même dans un contexte de forte croissance.

Ce poste est clé car vous serez responsable de :

• la stabilité opérationnelle de la plateforme (RUN)
• la prédictibilité et la qualité du delivery (BUILD)
• la performance et la structuration de l'équipe Engineering (MANAGEMENT), Votre mission principale est de structurer, piloter et faire monter en performance l'organisation Engineering, en garantissant à la fois la qualité des systèmes et la fiabilité du delivery.

Vous êtes responsable de transformer une équipe d'ingénieurs en une organisation capable de délivrer de manière fiable, prévisible et de haute qualité, MANAGEMENT - Leadership & structuration

• Mettre en place et structurer les rituels managériaux clés (weekly, comités RUN/BUILD, sync produit/engineering)

• Définir un cadre exigeant de management (1:1, suivi de performance, responsabilisation)

• Évaluer les forces et faiblesses de l'équipe et proposer un plan d'amélioration clair

• Instaurer des standards élevés en matière de rigueur, ownership et communication RUN - Excellence opérationnelle

• Reprendre le contrôle de la stabilité de la plateforme (bugs, incidents, qualité perçue)

• Mettre en place un pilotage clair du RUN (KPIs, dashboard partagé, suivi régulier)

• Structurer les processus de gestion des incidents et des escalades

• Déployer une culture d'analyse des causes racines (PDCA, amélioration continue)

• Aligner le Support Technique et l'Engineering sur un fonctionnement commun

BUILD - Delivery & prévisibilité

• Structurer et fiabiliser le delivery Engineering
• Mettre en place un cadre clair de pilotage du backlog et de la roadmap
• Garantir la prédictibilité des livraisons (estimations, suivi, engagements)
• Mettre en place des rituels de suivi du delivery efficaces et actionnables
• Assurer une communication claire auprès des équipes internes et des parties prenantes

Engineering & systèmes

• Travailler en étroite collaboration avec le CPTO sur les décisions structurantes
• Garantir la cohérence globale des systèmes et des choix techniques
• Veiller à l'alignement entre architecture, produit et delivery
• Maintenir un haut niveau d'exigence sur la qualité technique et opérationnelle

AI-Native Engineering

Chez Innovorder, nous développons nos logiciels à l'aide d'agents autonomes supervisés. La majorité du code, des tests et des artefacts opérationnels est générée par des agents IA.

Votre rôle est de :

• structurer une organisation capable d'opérer efficacement dans un environnement AI-native
• garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des systèmes produits
• accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques

L'exécution peut être automatisée mais la responsabilité reste managériale et systémique.

Notre environnement technologique

Notre environnement technique évolue en permanence, mais inclut notamment :

• Backend services principalement en TypeScript
• Mobile core en Kotlin
• Composants d'infrastructure temps réel
• Écosystème Cloud Native
• Architecture orientée services distribués, * Une innovation technologique au service des restaurateurs
• Un rôle structurant et à fort impact au cœur de l'organisation
• Une collaboration directe avec le CPTO
• Un environnement exigeant, orienté excellence et amélioration continue
• Une entreprise en forte croissance avec des enjeux techniques stimulants
• Un impact fort : 2 % des Français utilisent nos solutions au quotidien (1 commande sur 50 en France)

Mindset & valeurs

• Vous partagez des valeurs fortes d'excellence, d'amélioration continue et de bienveillance
• Vous êtes obsédé(e) par la rigueur d'exécution et la qualité du delivery
• Vous avez une forte capacité à structurer, prioriser et faire exécuter
• Vous êtes animé(e) par la responsabilité globale d'un système et d'une organisation

Expérience & posture

• Expérience significative en management d'équipes Engineering (10+ personnes)
• Expérience dans un environnement tech exigeant (SaaS, systèmes distribués, temps réel)
• Expérience avérée dans la structuration ou transformation d'une organisation Engineering
• Capacité à opérer à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels
• Expérience dans des contextes de croissance ou de scaling

Compétences clés

• Pilotage du RUN (qualité, incidents, stabilité)
• Structuration du delivery Engineering
• Mise en place de process et rituels efficaces
• Leadership et management d'équipes techniques
• Bonne compréhension des systèmes distribués et architectures complexes
• Capacité à collaborer étroitement avec les équipes Produit

Appétence IA

• Vous avez une appétence forte pour l'intelligence artificielle
• Vous comprenez son impact sur les métiers de l'ingénierie logicielle
• Vous êtes capable d'intégrer ces évolutions dans l'organisation et les pratiques Engineering

• Titres restaurant Swile pris en charge à 60 %
• Mutuelle (Rytma Life) prise en charge à 50 %
• Plateforme avantages salariés Swile
• Formations régulières
• Événements d'équipe et séminaires

Afin d'accompagner la croissance d'Innovorder, nous recrutons un(e) VP of Engineering pour rejoindre notre équipe Tech. Notre ambition est claire : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration, en construisant des systèmes technologiques robustes, évolutifs et capables de soutenir des millions de transactions au quotidien. Le pôle Engineering conçoit et développe l'ensemble des infrastructures logicielles qui alimentent les solutions Innovorder : prise de commande, paiement, pilotage opérationnel, analyse de données et orchestration des systèmes en temps réel. Rattaché au CEO, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CPTO, Olivier, pour structurer, piloter et faire évoluer l'organisation Engineering., Chez Innovorder, nous ne cherchons pas uniquement un manager. Nous recrutons un leader engineering capable de structurer et faire monter en puissance l'organisation.