Consultant AMOA SAP FICO

Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers (finance, comptabilité, contrôle de gestion)

• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
• Piloter et participer aux phases de build sur le module SAP FICO
• Assurer le paramétrage et le déploiement des solutions SAP
• Coordonner les parties prenantes (métiers, équipes techniques, intégrateurs)
• Contribuer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT)
• Accompagner le changement et former les utilisateurs
• Garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables

Profil recherchéExpérience significative (5 ans minimum) en tant que consultant AMOA SAP, avec une forte expertise sur le module FICOMaîtrise des processus financiers (comptabilité générale, analytique, gestion des immobilisations, etc.)Expérience confirmée en build et en paramétrage SAPBonne capacité d'analyse, de synthèse et de communicationAutonomie, rigueur et sens du serviceExpérience en environnement SI Finance appréciée, * Expérience significative (5 ans minimum) en tant que consultant AMOA SAP, avec une forte expertise sur le module FICO

• Maîtrise des processus financiers (comptabilité générale, analytique, gestion des immobilisations, etc.)
• Expérience confirmée en build et en paramétrage SAP
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de communication
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Expérience en environnement SI Finance appréciée, Esprit d'analyse

Localisation : Bordeaux (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI Rémunération : 42-49K€ selon profil Séniorité attendue : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? - Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes - Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail - Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié, Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravailParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié