Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Solutions tranverses, au sein de l'équipe Développeur Fullstack., * Concevoir et développer les solutions logicielles et correctifs ;
Participer à la rédaction des User Stories et des tests d'Acceptation,
Donner une estimation du chiffrage des US, en concertation avec l'équipe de développement,
S'affecter et réaliser des US du sprint,
Développer les solutions à partir du cahier de charges et des user stories.
Contribuer à la qualité du produit ;
Assurer la qualité de code et la sécurité SI du produit,
Participer à la rédaction ainsi qu'à l'application de la stratégie de test,
Participer à la conception, l'exécution et l'automatisation des tests,
Stack technique : Java Spring (Boot, Batch...), Angular, Architecture service REST, Confluence/JIRA, ALMQC/Xray, GIT/TFS/PIC.
Requirements
Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine du Développement informatique, avec une spécialisation sur la stack Java.
Compétences recherchées :
Méthode et techniques de conception informatique
La connaissance du secteur bancaire est un plus.
Au-delà de la mission, vous pourrez :
Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Benefits & conditions
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine
Salaire : selon profil.
About the company
Plus de 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! Pourquoi pas vous ?#1200ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de
demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
Plus d'infos sur OPEN, Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie.
La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.
Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.
Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail., Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
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