Data Scientist/Analyst junior (F/H)

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA France recherche un Data Analyst Santé et Collectives (F/H) en alternance au sein de la Direction Data AXA Santé et Collectives, direction au cœur de la transformation Data et des enjeux de performance et de qualité de service.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en place de la brique de fiabilisation des références contrats en DSN à partir du datalake
• Travailler sur la fiabilisation croisée entre différents flux (DSN, cotisations, prestations)
• Contribuer au retraitement des données en environnement Big Data (fichiers JSON) afin de produire des tables structurées utilisables par les équipes métiers
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du nouvel outil, notamment via un déploiement Power BI
• Produire des reportings pour le suivi et le pilotage de l'activité
• Participer à l'amélioration continue de la qualité des données et des outils internes
• Contribuer à des projets opérationnels de transformation visant une exploitation optimisée et industrialisée des Data

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 4e année d'école d'ingénieur pour une alternance de 24 mois, avec une spécialisation en : Analyse de données, Data science, Économétrie et statistiques ou Informatique.

Vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.

Compétences techniques :

• Maîtrise de PySpark
• Maîtrise de Python
• Maîtrise de Power BI
• Connaissance de SAS (atout)
• Connaissance de VBA (atout)
• Forte appétence pour l'analyse et la manipulation de données

Compétences comportementales :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs
• Aisance dans la communication avec des profils variés
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Empathie, tact et capacité de vulgarisation
• Intérêt prononcé pour l'innovation et les projets Data

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1 ou 4e année d'école d'ingénieur pour une alternance de 24 mois, avec une spécialisation en : Analyse de données, Data science, Économétrie et statistiques ou Informatique.

Vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.

Compétences techniques :

• Maîtrise de PySpark
• Maîtrise de Python
• Maîtrise de Power BI
• Connaissance de SAS (atout)
• Connaissance de VBA (atout)
• Forte appétence pour l'analyse et la manipulation de données

Compétences comportementales :

• Rigueur et esprit de synthèse
• Capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs
• Aisance dans la communication avec des profils variés
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Empathie, tact et capacité de vulgarisation
• Intérêt prononcé pour l'innovation et les projets Data

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Vous recherchez une alternance d'une durée de 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026., * D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;

• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking"., * De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; * Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !