System engineer Douane

In het team IBS Douane werk je aan de technische backbone van ATD: de digitale omgeving waarin douaneteams samenwerken aan controle-dossiers. De systemen die je beheert zijn direct verbonden met toezicht, risicoanalyse en wetgeving. Taken variëren van inrichten en beveiligen van Windows omgevingen tot het uitvoeren van migraties, lifecycle management en het bewaken van Caseware-componenten. Samen met collega's uit DevOps, DCS en Douane optimaliseer je een keten die nooit stil staat. Je zorgt dat Caseware-producten werken zoals bedoeld. Je borgt dat dossiers veilig bereikbaar blijven. Je ontwikkelt door, automatiseert verder en houdt de omgeving up-to-date. Daarbij werk je in een multidisciplinair team dat altijd kijkt hoe het slimmer kan. Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt in een hybride omgeving met veel vrijheid.

• je elke dag impact hebt op toezicht en nationale veiligheid.

• je jouw technische kennis snel verbreedt door Windows, SQL, security en Caseware.

• je meebouwt aan een keten waar innovatie en continu verbeteren standaard zijn.

• je ruimte krijgt om te automatiseren en de omgeving toekomstbestendig te maken.

• je samenwerkt in een hecht team dat elkaar echt versterkt.

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

• Op 6 mei tot 8 mei vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .

• Je hebt hbo-werk en denkniveau.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als technisch beheerder of DevOps engineer.
• Je kent Windows Server en Windows 11 goed en werkt met Powershell.
• Je beheerst SQL Server en weet hoe je databases, security en beheer toepast.
• Je kunt IIS configureren en hebt kennis van authenticatie en beveiliging.
• Je kunt lifecycle management, migraties en OTAP-releases uitvoeren.

Jouw competenties

• samenwerken
• analyseren
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd. 5

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

• 1. Sollicitatie + selectie
• 2. Voorselectietest
• 3. Sollicitatiegesprek
• 4. Assessment
• 5. Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Schaal 10 Salarisomschrijving Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. Maandsalaris Min €3.404,- - €5.389,- (bruto) Dienstverband Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd Minimum aantal uren per week 32 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega's zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze 'klanten' zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro's verwerken. Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega's. "Ik werk aan systemen die ertoe doen. We lossen technische puzzels op, helpen controleteams vooruit en bouwen aan een omgeving die Nederland veiliger maakt. De combinatie van techniek, teamwork en impact houdt mijn werk elke dag uitdagend." Sander, system engineer Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.