Junior Informatiemanager

Als Junior Informatiemanager lever je een waardevolle bijdrage aan de realisatie en begeleiding van projecten rondom informatiesystemen en -oplossingen. Het gebruik van AI speelt hierin een belangrijke rol, zowel bij het vervullen van je eigen taken als het integreren van AI in onze processen. Binnen onze organisatie zien we een verschuiving van facilitaire IT naar informatiemanagement, waarbij we digitalisering en AI beschouwen als een integraal onderdeel van onze primaire processen.

• Applicaties en processen te implementeren en collega's te begeleiden met trainingen en workshops.
• Informatiestromen te verbeteren vanaf de eerste concrete informatiebehoefte tot en met de daadwerkelijke implementatie van functionaliteiten, zodat deze optimaal aansluiten bij onze bedrijfsprocessen.
• Het gebruik van AI aan te moedigen en waar mogelijk dit te integreren binnen de bedrijfsprocessen.
• Te ondersteunen bij het opstellen van projectvoorstellen en planningen, je organiseert de uitvoering en bewaakt de voortgang.

Je komt terecht in een compact en hecht team van 7 collega's, verdeeld over Zeist en Almelo. Binnen het team krijg je al snel eigen verantwoordelijkheden, met goede begeleiding en werk je nauw samen met de manager van het team. Er is volop ruimte om door te groeien naar een medior rol, wat ook actief wordt gestimuleerd. Dankzij de multidisciplinaire samenwerking leer je de organisatie in de volle breedte kennen. Je werkt in een omgeving met veel vrijheid, flexibiliteit en zelfstandigheid, waarbij je tegelijkertijd veel kunt leren.

• Je hebt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatiemanagement, Business IT & Management of Technische bedrijfskunde.

• Communicatief sterk en overtuigend; je krijgt mensen mee in nieuwe processen en applicaties.

• Analytisch en procesgericht, maar ook hands-on en resultaatgericht in de uitvoering.

• Gestructureerd, flexibel en zelfstandig, met oog voor detail én overzicht, en tegelijk een echte teamspeler.

• Proactief en vasthoudend, met affiniteit voor digitale systemen en bedrijfsprocessen.

• Kennis van en ervaring met het gebruik van AI, met een voorkeur voor een opleiding op het gebied of in de richting van AI.

• Salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v. een fulltime werkweek

• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 40 uur.

• Leaseauto

• Laptop en telefoon

• Fietsplanregeling

• 28 vakantiedagen en 50/50 pensioenregeling

• Vitaliteitsbudget en thuiswerkregeling

• Korting op collectieve zorgverzekering bij VGZ

• VIP Districts kortingen.

Bij Kader werk je aan groots werk voor grote namen. Met zo'n 400 collega's, 12 vestigingen en meer dan 30 jaar ervaring bouwen we aan toekomstbestendige organisaties waar mens, milieu en maatschappij centraal staan. Wij vertalen complexe wet- en regelgeving naar praktische oplossingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, gezondheid, cyber security en duurzaamheid. Dat doen we via consultancy, interim-diensten, digitale oplossingen en opleidingen. De kern van ons werk wordt gevormd door de zes Kader Kapitalen: medewerkerswelzijn, arbeidsveiligheid, technische veiligheid, organisatiekwaliteit, informatiebeveiliging en duurzaamheid. Samen zorgen zij voor een verantwoorde en toekomstgerichte organisatie. Werken bij Kader Group betekent werken aan vraagstukken die ertoe doen. Je krijgt de ruimte om te groeien, nieuwe richtingen te ontdekken en je eigen ontwikkeling vorm te geven. Samen met betrokken en deskundige collega's werk je aan onze missie: het creëren van een veilige en duurzame leefomgeving voor toekomstige generaties.