IT-Sicherheitsberater

• Mitarbeit bei der Beratung mittelständischer Unternehmen zu sicheren IT-Infrastrukturen, Prozessen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Analyse bestehender IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie bei der Durchführung von Security-Audits
• Mitwirkung an Kundenprojekten mit dem Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung der IT- und Informationssicherheit
• Einarbeitung in die Rolle des Cybersecurity Consultants durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Security-Expertinnen und -Experten
• Mitarbeit bei der Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und Informationssicherheits-Managementsystemen
• Beobachtung aktueller regulatorischer Anforderungen und Sicherheitstrends sowie Ableitung praxisnaher Empfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Notfall- und Krisenplänen zur Stärkung der Cyber-Resilienz
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops rund um IT- und Informationssicherheit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei neuen Aufgaben
• Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und systematisch zu bearbeiten
• Solide Kenntnisse in der IT-Administration, insbesondere in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systeme, Active Directory und Datensicherung
• Starkes Interesse an Themen der IT- und Informationssicherheit sowie grundlegendes Wissen zu Kryptographie, aktuellen Cyberbedrohungen und gängigen Sicherheitsstandards

Deine Perspektiven

• Stabile Anstellung & Jobsicherheit
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub + ggf. Sonderurlaub
• Professionelles Onboarding & feste Strukturen
• Spannende Projekte im Cyber- & IT-Security-Umfeld
• Moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.