Senior IT-Systemadministrator

• Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support für Mitarbeiter
• Erfassung und Dokumentation von Lösungsansätzen, Störungen sowie IT-Prozessen
• Verantwortung für die Betreuung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerkinfrastrukturen
• Hauptansprechpartner für alle IT-bezogenen Fragestellungen und Unterstützung der Teams im täglichen Betrieb
• Installation, Konfiguration und Anbindung neuer Hard- und Software sowie Endgeräte, inklusive Analyse und Behebung von Störungen
• Technische Einrichtung neuer Arbeitsplätze im Rahmen des Onboarding-Prozesses

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Kaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie grundlegende Kenntnisse in Programmierung und Prozesslogik
• Teamorientierte Persönlichkeit mit offener Kommunikationsweise, die konstruktives Feedback schätzt und transparent mit Erfolgen sowie Rückschlägen umgeht
• Ausgeprägte analytische und logisch-strukturierte Denkweise

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gestaltungsspielraum und Förderung eigenverantwortlichen Handelns
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Strukturierte und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.