Engineer IoT & Digitalisierung Produktion
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung, Umsetzung sowie Industrialisierung und Skalierung von IoT-Lösungen im Produktionsumfeld
- Koordination und Abstimmung technischer Anforderungen zwischen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und IT
- Leitung und Mitarbeit in IoT- und Digitalisierungsprojekten inklusive Termin-, Ressourcen- und Fortschrittssteuerung
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen
- Verantwortung für Tests, Abnahmen und Rollouts neuer IoT-Lösungen sowie deren erfolgreiche Integration
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IoT-Systeme im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Performance
- Sicherstellung der nahtlosen Integration digitaler Technologien in bestehende Produktionsprozesse
- Fehleranalyse und Ableitung nachhaltiger Lösungen zur Verbesserung der Systemstabilität
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich IoT und Digitalisierung
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IoT, Digitalisierung oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Fundiertes Verständnis für elektronische Systeme, Sensorik und vernetzte Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.