SAP MEE Strategy & Transformation iXp Intern - Strategic Project Management Officer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Kultur der Zusammenarbeit: Treffe dich mit Mentoren, schließe neue Freundschaften auf der ganzen Welt und baue dir ein erfolgreiches, persönliches Netzwerk auf.
- Projektorientierte Erfahrung: Du erwirbst funktionsübergreifende Fähigkeiten durch unsere virtuellen und persönlichen Lerneinheiten, Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten und Projektarbeiten.
- Gewinne an Sichtbarkeit: Mit dem SAP Internship Experience Program steht dir ein globales Netzwerk von SAP-Führungskräften, Unternehmern und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Über das Team:
Veränderung ist allgegenwärtig, deshalb müssen sich Unternehmen anpassen und die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmenszielen gewährleisten. Strategy & Transformation stellt sicher, dass globale Unternehmensziele mit regionalen Prioritäten abgestimmt sind. Es unterstützt die regionale Planung innerhalb globaler Prozesse und leitet Transformationsinitiativen. Die Integration globaler und regionaler Strategien ermöglicht, dass dieser Bereich gezieltes Geschäftswachstum und operative Exzellenz fördert., Stellenbezeichnung: SAP MEE Strategy & Transformation iXp Intern (f/m/d) - Strategic Project Management Officer Arbeitsbereich: Corporate Operations Ort: Walldorf Voraussichtlicher Starttermin: flexible
In dieser Position wirst du:
- Eng mit dem Head of MEE Strategy & Transformation zusammenarbeiten und ihn in seinem Tagesgeschäft unterstützen
- Strategische, organisatorische und operative Aufgaben übernehmen
- Exklusive Einblicke in Themen wie Strategie und GTM-Planung, Transformation und Change Management
- Eigenständig Projekte verantworten und vorantreiben
- Präsentationen und Auswertungen basierend auf Excel auf Vorstandsebene vorbereiten
- Interne Termine koordinieren und moderieren
Requirements
Du bist Student:in (w/m/d) an einer Universität oder einer Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, ausdauernd ist und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen, innovativen Projekten und lässt dich von lebenslangem Lernen begeistern.
- Du hast ein gutes Zeitmanagement und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Du setzt dich gerne mit komplexen Problemstellungen auseinander
- Vorzugsweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus der Projektarbeit, Beratung, Strategieentwicklung oder dem Vertrieb mit
- Du bist interessiert and affin in der Softwarebranche, als auch deren Unternehmensentwicklung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Benefits & conditions
- Wir gestalten deinen Start mit einem individuellen Onboarding im MEE Strategy & Operations Young Talents Program sowie einem Mentor:innen- und Buddy-System, um deinen Erfolg in unserem Team von Anfang an zu unterstützen
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote-Arbeit begrenzt möglich
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Anerkennung für deinen individuellen Beitrag
Unser MEE S&O Young Talent Program:
Wir möchten junge Talente frühzeitig fördern und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geben. Deshalb bieten wir den besten 15 - 20% der Studierenden die Möglichkeit in unser Empfehlungsprogramm aufgenommen zu werden. Die Studierenden können im Rahmen des Programms von ausgewählten Trainings und der Unterstützung der Manager:innen bei der individuellen Karriereentwicklung profitieren., Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellem Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Beschreibe bitte außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Hinweis für Deutschland: Derzeit steht das SAP Internship Experience Program nur Praktikanten offen. Die Einstellung in andere Vertragsarten, wie z. B. Werkstudent, schließt die Teilnahme an dem Programm aus.
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Vielfalt
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
