IT Administrator Security
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als IT Administrator Security (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur IT-Sicherheit in einem spannenden Umfeld in der Technologie- und Telekommunikationsbranche.
- Speichern, * Planung, Implementierung und Verwaltung von IT-Sicherheitslösungen.
- Überwachung und Analyse von Netzwerken und Systemen zur Identifizierung potenzieller Sicherheitsrisiken.
- Durchführung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen.
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit.
- Schulung von Mitarbeitern in Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices.
- Behebung von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen.
- Aufrechterhaltung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten und -technologien.
- Erfahrung in der Administration und Überwachung von IT-Systemen und Netzwerken.
- Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu identifizieren und geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interesse an der Arbeit in der Technologie- und Telekommunikationsbranche.
Benefits & conditions
- Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technologie.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
- Kollegiales Arbeitsklima und Teamarbeit.
Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-042026-6991388 Telefonnummer +49711722317011
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Technology & Telecoms
Standort Stuttgart
Vertragsart Festanstellung
Beratername Paul Keil
Beraterkontakt +49711722317011
Referenznummer JN-042026-6991388
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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