IT-Systemadministrator

• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Azure AD / Entra, Intune, Windows, M365)
• Verantwortung für das Identity- & Access Management der gesamten IT-Infrastruktur
• Verantwortung für die AWS-Betriebskonfiguration (z.B. EC2, IAM, VPC, S3)
• Rollout-Koordination neuer Software-Versionen inkl. Vorgabenerstellung für Dienstleister
• Definition und Kontrolle von Standards für Netzwerkanbindung und Sicherheitsmechanismen
• Technisch-strategische Steuerung des Managed Service Providers (IT-Basisbetrieb), * Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
• Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• 30 Tage Jahresurlaub, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Microsoft-Technologien (Azure, Intune, Windows Server, Entra ID, M365)
• Gute Kenntnisse in AWS (IAM, Netzwerk, EC2, S3)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Technische Neugier und Offenheit für neue Entwicklungen
• Fähigkeit, Standards und technische Vorgaben verständlich zu formulieren und durchzusetzen
• Analytisches Denken und selbstständige Problemlösung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift)
• Englischkenntnisse erforderlich

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.