Alternance - Intégration de la localisation dans la CMDB et exposition dans le CDL (F/H)

Nous recherchons un alternant pour rejoindre notre équipe afin de nous aider à réaliser un progrès majeur sur la donnée localisation sur l'ensemble des objets manipulés par l'équipe.

En étroite collaboration avec le CMDB Product Owner/Process Owner, nous attendons de l'alternant :

• Une étude exhaustive de l'existant : quelles sont les données géographiques utilisées et modélisées dans l'IT, comment sont-elles sourcées, qui les utilise et dans quel objectif,

• Un recueil des cas d'usage sur lesquels nous sommes attendus : en rencontrant différents représentants de l'IT, déterminer quel est leur besoin détaillé et la valeur ajoutée qu'on peut en attendre,

• À partir de ces deux éléments, un modèle de données géographique pour l'IT qui apporte la plus grande valeur ajoutée pour l'entreprise,

• Une proposition de process de gestion de la donnée (ou des données) comportant la totalité de son cycle de vie,

• Après la validation des instances d'architecture et des Data Owners impliqués, une roadmap priorisée par la valeur des modifications à apporter,

• Un pilotage accompagné par le CMDB Product Owner d'au moins une évolution de la géographie, en coordination avec les équipes de développement et la communication et la gestion du changement auprès des utilisateurs,

• L'alternant contribuera bien sûr également à d'autres activités selon les priorisations faîtes dans le backlog de l'équipe., Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

• Participation aux frais de trajet (sous conditions)

• En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire, * votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi

• merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

• Orientation client

• Initiative

• Adaptabilité

• Travail d'équipe et collaboration

• Démontrez l'écoute active

• Créativité et proactivité

• Anglais professionnel

• Des connaissances en infrastructures et ITIL sont un plus

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

Au sein de l'entité DOTI/IN qui gère l'infrastructure Informatique (réseau, server/cloud, postes de travail, outils collaboratifs, Service Desk,…), les équipes GTO (Global Transverse Operations) a pour objectif de garantir la qualité des données, la sécurité et l'excellence opérationnelle pour toutes les entités, partout dans le monde. Dans le cadre de la stratégie Data Driven Company de Michelin, l'équipe Data de GTO est chargée de garantir des données de qualité et prêtes à l'usage sur l'Infrastructure IT et les Opérations IT à destination des utilisateurs IT pour qu'ils optimisent et améliorent les performances de l'IT face aux besoins des clients internes et externes. En particulier, la localisation des équipements d'infrastructure et des événements affectant la production IT est une donnée cœur que nous souhaitons mieux adapter aux besoins spécifiques de l'IT (bâtiment, étage, salle, armoire, rack ...), tout en l'intégrant dans le modèle géographique global de l'entreprise (zone, pays, site)., Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé ! * Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes * Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner * 83,5% de taux d'engagement de nos employés * 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives * Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023 * Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 * N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 * Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 * Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence