Développeur Backend Python Junior

Vous rejoignez l'équipe en tant que Développeur Backend Junior avec pour objectif de contribuer activement au développement et à l'évolution de la plateforme. Ce poste est en CDI avec un démarrage asap. Full télétravail possible. Environnement technique

• Backend : Python (Django)
• APIs REST
• Bases de données relationnelles
• Environnements Cloud et On-Premise
• Outils de versioning et CI/CD

Missions

• Participer au développement et à l'amélioration des fonctionnalités backend
• Contribuer à la conception technique des évolutions produit
• Maintenir et optimiser les performances des services existants
• Participer aux phases de tests, debugging et mise en production
• Collaborer étroitement avec l'équipe (développeurs, produit)

Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5)Première expérience (stage/alternance inclus) en développement backendBonnes bases en développement logiciel et en architectureCapacité à comprendre des environnements techniques exigeantsAu-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout :Une personne curieuse, rigoureuse et autonomeUne bonne capacité d'apprentissageUne personnalité capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipeUne tête bien faite, avec un bon sens logiqueLieu : Guyancourt - hybride ou full télétravail, * Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5)

• Première expérience (stage/alternance inclus) en développement backend
• Bonnes bases en développement logiciel et en architecture
• Capacité à comprendre des environnements techniques exigeants

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout : Une personne curieuse, rigoureuse et autonome Une bonne capacité d'apprentissage Une personnalité capable de s'intégrer rapidement dans une petite équipe Une tête bien faite, avec un bon sens logique, Rigueur et méthode

CDIDémarrage : ASAPTélétravail : Full remote possibleEnvironnement : startup / produit tech à forte valeur ajoutéeTRMutuelle, Lieu : Guyancourt - hybride ou full télétravail

TISEA accompagne les entreprises de tous secteurs d'activité dans leur recrutement à l'échelle nationale aussi bien pour du recrutement que de la délégation de personnel intérimaire. Depuis sa création, TISEA encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance. Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance. Convaincus qu'un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au coeur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être. Contexte Notre client édite une solution logicielle B2B à forte composante technique, déployée en mode SaaS (Cloud) et On-Premise. Dans un contexte de croissance produit, il renforce son équipe technique actuellement composée de 4 personnes.