Data Engineer - Traçabilité des Applications

Au sein de la DSI de la Gendarmerie et de la Police Nationale, les systèmes dont vous serez responsable d'un système d'informations (Splunk) garantissant la traçabilité des accès des 250 000 utilisateurs sur les applications de la sécurité intérieure et d'un système d'informations (ELK) mettant à disposition les logs techniques auprès des équipes projets (environ 700) permettant le troubleshooting dans une optique d'observabilité. En appui du chef de projet actuel, vous deviendrez référent et administrateur des deux plateformes. Vous serez amené à travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes MOE, les inspections générales (police et gendarmerie) et les équipes métiers, et à répondre à des sollicitations fréquentes nécessitant réactivité et discernement. Vous devrez recueillir, identifier et formaliser les besoins des équipes métier, afin de mettre à disposition les données métiers ou techniques, via la création de dashboards, appliquettes, rapports et alertes. Une attention particulière sera portée sur la qualité de la donnée (format, clarté et pertinence) ainsi que son exploitabilité. Vous serez également amené à optimiser les critères de recherche afin d'améliorer les performances et réduire les temps de traitement. Vous devrez faire preuve d'initiative, participer à l'amélioration continue des plateformes et mettre en œuvre en autonomie les modifications nécessaires. Vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle des plateformes, incluant les montées de version, la gestion des incidents, l'analyse des dysfonctionnements de collecte, ainsi que l'optimisation continue des configurations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques Chef de section, chef de département et directeur.

Liaisons fonctionnelles Chefs de projet technique Autres directions de l'ANFSI Directions actives de la police et de la gendarmerie nationale Inspections générales de la police et de la gendarmerie nationale, Dans le cadre de l'Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieures, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d'évoluer. "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis Analyse des logs/troubleshooting: niveau pratique requis Exploitation d'une plateforme en production: niveau pratique requis Gestion des accès et des droits utilisateurs: niveau pratique requis Manipulation des données: niveau maîtrise requis Restitution des données (data Visualisation): niveau maîtrise requis Exploitation d'une plateforme en production: niveau pratique requis Gestion des accès et des droits utilisateurs: niveau pratique requis ansible: niveau pratique requis Connaissance des modes d'authentification et annuaires: niveau maîtrise requis Connaissance des standards: serveur web, base de données: niveau pratique requis Connaissance des protocoles proxy, web: niveau pratique requis Création d'applications collaboratives: niveau pratique requis Mise en place d'une veille technologique: niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis Savoir analyser: niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum., Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant, Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)