Architecte SAP Ressources Humaines

Définir la vision, la stratégie et la feuille de route SAP pour les Ressources Humaines, en facilitant la co-innovation avec l'éditeur SAP.

• Fournir des services d'architecture SAP pour les projets métiers, en contribuant aux activités d'urbanisation, au design de solutions et aux documents de référence (ARD).
• Établir les standards et modèles (guidelines/patterns) SAP en tenant compte des enjeux métiers et en garantissant une vision Airbus de bout en bout.
• Promouvoir la standardisation et l'harmonisation SAP tout en menant une veille technologique sur les innovations digitales (Cloud, Big Data, UX).
• Assurer un rôle d'intégration pour garantir la cohérence entre les produits métiers et coordonner les activités des experts SAP externes de votre périmètre.

Votre carte d'embarquement, Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Expérience professionnelle confirmée en architecture de systèmes d'information SAP, spécifiquement sur le périmètre des Ressources Humaines.

• Expertise technique pointue sur SAP ECC, S/4 HCM et les services SAP BTP (Business Technology Platform).
• Solide connaissance des processus métiers RH (Administration du personnel, Paie, Gestion des temps) et de leur intégration avec d'autres modules SAP.
• Expérience avérée dans la gestion de projets d'intégration complexes au sein d'équipes transnationales et agiles.
• Niveau d'anglais avancé (Advanced) pour communiquer efficacement et fédérer un réseau diversifié de parties prenantes et d'utilisateurs.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

Airbus Commercial Aircraft recherche un Architecte SAP Ressources Humaines (f/h) pour rejoindre notre Centre d'Excellence ERP basé à Toulouse (France) ou Finkenwerder (Allemagne). Vous ferez partie d'une équipe agissant comme centre d'expertise pour tous les sujets SAP liés à la ligne métier des Ressources Humaines (conception, développement et exécution). Au sein de l'organisation DEH, vous serez impliqué(e) dans des initiatives de transformation majeures visant à migrer vers S/4 HANA, définir les modèles d'extensibilité et aligner la stratégie d'architecture avec les objectifs métiers d'Airbus. Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !, Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. - Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.