Senior Java Back-end Developer

• Werk nauw samen en maak complexe zaken helder voor iedereen.

• Sluit je aan bij een energiek, samenwerkend team dat continu leert en groeit.

• Speel een sleutelrol in het creëren van een meer plug & play omgeving voor zowel interne als externe klanten.

• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Als Java Back-end Developer ben jij verantwoordelijk voor de technische invulling van diverse softwareprojecten en draag je bij aan de groei en innovatie van onze systemen. Je werkzaamheden zijn zeer gevarieerd, met focus op zowel ontwikkeling als onderhoud. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Meedenken met de analist over mogelijke oplossingen voor technische vraagstukken.
• Verantwoordelijkheid voor het technische design van applicaties en het ontwikkelen van gevraagde functionaliteiten.
• Het opzetten van automatische testen om zowel functionele als regressietesten uit te voeren en goed functioneren van de software te waarborgen
• Het operatief opvolgen en oplossen van incidenten samen met je team.
• Technische analyse en het schrijven van user tests, inclusief Postman tests voor integratieprojecten.
• Ondersteunen van onderhoudsactiviteiten door het onderzoeken en oplossen van incidenten.
• Het beheer van de levenscyclus van bestaande technologieën en zorgen voor updates naar de laatste versies.
• Begeleiden van het team in het opzetten en onderhouden van standaarden, met name voor event-driven architectuur.

• Een bachelor of gelijkwaardige ervaring in softwareontwikkeling.
• Ruime expertise als Java Back-end developer (Java 17/21), inclusief RESTful API's en event-driven architectuur.
• Sterke kennis van Spring Framework en ervaring met GIT, Maven, GitHub Actions en Helm.
• Ervaring met unit- en integratietesting (JUnit, Mockito, Testcontainers, Postman).
• Vertrouwdheid met Docker, Kubernetes, Azure Cloud en Hexagonal/N-tier architectuur.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• State-of-the-art technologie
• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques ter waarde van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.