Fakultätsverantwortliche:r SAP-Student Life Cycle Management 80 %
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Studienstruktur & Studiengangsdaten im SAP SLCM
- Verantwortung für die Studienstruktur und die Studiengangsdatenbank der MNF
- Einpflegen neuer Studiengänge, Studienprogramme und Modulgruppen in Zusammenarbeit mit der Zentralen Informatik sowie dem Prorektorat Lehre und Studium
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Studiengänge und -programme (inkl. Output für Vorlesungsverzeichnis, degrees.uzh.ch, swissuniversities und Abschlussdokumente)
- Koordination, Kontrolle und Qualitätssicherung der Semesterplanung, der Modulbuchung und des Vorlesungsverzeichnisses
- Erarbeitung von Konzepten zur effizienten Umsetzung neuer Reglemente und Prozesse (inkl. Qualitätssicherung)
SAP SLCM: Schulung & Support
- Einführung und Begleitung neuer Projekte im Bereich Studium und Lehre (inkl. Kommunikation und Schulung)
- Beratung und Support von Studienkoordinator:innen, Fachreferent:innen und Dozierenden im Umgang mit SAP SLCM
SAP SLCM: Projekte & Gremienarbeit
- Vertretung der Fakultät in Projekten und Gremien
- Durchführung von Projekt- und Release-Tests
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF oder vergleichbar) oder mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement (z.B. als Data Analyst, Datenmanager:in oder Data Engineer). Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise im Bereich Student Lifecycle Management
- Erfahrung im IT-Umfeld sowie im Umgang mit komplexen Datenbanken
- Gute Kenntnisse des MINT-Bereichs
- Vertrautheit mit der schweizerischen Hochschullandschaft
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie gute Kommunikationskompetenzen
- Strukturierte, präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Zusammenhänge
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem kollegialen Team und einem intellektuell anregenden Berufsumfeld an einem attraktiven Arbeitsplatz auf dem Campus Irchel der Universität Zürich. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Wir legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und weiteren Verpflichtungen., Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten, Jobsharing)
- Kinderbetreuung bei der Stiftung kihz der UZH und ETH
Lernen und Entwicklung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum der UZH und ETH Zürich
Verpflegung
- Vergünstigte Verpflegung in den Mensen und Cafeterias der UZH
- Lunch-Check-Karte mit Verpflegungsbeitrag der UZH
Gesundheit
- Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Entspannung im Relax Uniturm
Vergünstigungen
- Mobilität: Carsharing, Autovermietung, Parkplatz
- Digitalisierung: Geräte, Programme, Mobile-Abo
- Hotels buchen zu attraktiven Preisen
Anstellungsbedingungen
- Grundsätze der UZH
- Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden der UZH
International Services
- Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland