IT-Systemadministrator:in

Diaserv Braunschweig Gmbh
Hannover, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Hannover, Germany

Tech stack

Wireless LAN
Networking Hardware
Local Area Networks
Systems Integration
Information Technology

Job description

Du bist unterstützend und auch eigenverantwortlich bei der Administration verschiedener zentraler Anwendungen in der IT tätig und betreust die IT-Infrastruktur u.a. Unternehmenstelefonie und Switching

  • Du kümmerst Dich um die Administration und Verwaltung der LAN und WLAN-Infrastruktur
  • Du bearbeitest eigenverantwortlich Tickets aus unseren verschiedenen Gesellschaften (2nd-Level-Support)
  • Du nimmst Installationen und die Fehlerbehebung bei unseren Kunden vor Ort innerhalb der verschiedenen Gesellschaften vor Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

  • Kenntnisse im Umgang mit Ticket- und Remotetools sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse mit gängigen Netzwerkkomponenten
  • analytisches und konzeptionelles Denken
  • gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Serviceorientierung und freundliches Auftreten
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis ist für diese Tätigkeit zwingend notwendig

Benefits & conditions

Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Befristung: unbefristet Vergütung: E8 TVDN- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • wir vermitteln vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Flexibilität bei der Arbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
  • lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
  • transparente Ziele und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen CRJT1_DE

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