Final Year Internship Consultant - Data Analyst

Au sein d'une équipe de consultants expérimentés et en plein essor, vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :

• Echanger avec les différentes parties prenantes pour comprendre et définir les besoins métiers
• Se coordonner avec les intervenants techniques pour anticiper les risques
• Cartographier, acquérir et préparer les données en effectuant des vérifications de qualité, et en s'assurant de la cohérence
• Transformer la donnée et calculer des indicateurs afin d'interpréter et analyser les résultats
• Explorer les résultats des analyses en utilisant la Data Visualisation
• Concevoir, mettre en œuvre et développer des solutions de reporting, d'analyse de données ou de visualisation, notamment avec Power BI, Tableau, Dataiku, etc.

Dans le cadre des activités internes du cabinet, votre participation s'articule autour des axes suivants :

• Le développement ou le renforcement de notre activité au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...
• La contribution au rayonnement du cabinet par le biais de publications (articles, études, etc.), et la participation à différents salons et événements
• Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales, Capacité à fédérer : définition et exemple Comment rédiger un CV de data scientist ? Découvrez les entreprises françaises à Hawaï Métier avec un bac +3 bien payé : découvrez 10 exemples Que fait un pédiatre ? Son salaire et compétences Quel est le salaire d'un clown ? Rédiger une lettre de motivation d'agent recenseur Rédiger une lettre de motivation d'électricien de maintenance (avec exemples) Réussir son entretien en ligne

Bientôt diplômé(e) d'une grande Ecole d'Ingénieur ou universitaire (Bac +5) dans le domaine du traitement de l'information, de l'ingénierie statistique et de l'économétrie et vous justifiez idéalement d'une première expérience en Data mining / Analyse de données.

Vous avez un goût pour l'analyse et la manipulation de données (connaissances théoriques et pratiques, intuition, facilité à comprendre des modèles et les appliquer).

Vous maitrisez la programmation en R (ou équivalent SAS, Python) et possédez des bases solides dans la manipulation de données (requêtes SQL, excel, VBA ou équivalent).

Vous souhaitez découvrir de nouveaux terrains d'application de vos connaissances, consolider votre expertise sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique.

Français, anglais professionnel indispensable.

Gratification : 2000€ brut mensuel.

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l'optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne., Sia propose des stages de fin d'études responsabilisants, dans une logique de pré-embauche : nous rejoindre, c'est s'ouvrir à une possibilité de CDI. Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise. Sia est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les aspects de l'emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l'entreprise.