ERP-Berater/in - ERP-Consultant

t37 t38 t39 t40 t41 t42 t43 t47 t48 t60 1 t59 1 t60 t58 2 t59 t60 1 t59 1 t60 t58 2 t59 t56 1 t57 t61 t58 t56 t64 t67 t66 1 t65 2 t66 t68 t65 t69 t63 2 0f3n t63 t70 t76 1 t74 t75 t76 t77 t78 t79 hfn4 t80 t81 t82 t83 t84 t87 1 t73 0f3n 1 t85 t86 t87 t72 4 t73 t88 t89 hf t72 t90 2 t91 t92 t90 t93 t96 1 t96 t97 t98 t99 t102 1 t100 1 0f3n t101 t102 t94 t95 t100 t10 1 t62 1 t55 4 t62 t71 2 t51 1 t53 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t20 t54 t55 t71 t49 t50 t51 t52 t53 t9 1 t10 t11 t12 t13 t14 t15 t16 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t17 c3581326550 1 t4 t18 t19, #### Als Business Consultant SAP FI/CO gestaltest Du gemeinsam mit unseren internen Fachbereichen die Digitalisierung unserer wesentlichen Geschäftsprozesse und bildest diese in unserem europaweit eingesetzten SAP ERP-System ab. Dabei leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Positionierung von CEWE als europäischer Marktführer. ## Deine Aufgaben - Weiterentwicklung der SAP-ERP-Landschaft: Unterstützung des Inhouse-Teams mit Schwerpunkt auf das Modul SAP FI/CO - Prozessgestaltung und Optimierung: Optimierung und Gestaltung von Prozessen in Finance und Controlling, inklusive Konzepterstellung mit Ausrichtung auf S/4 HANA - Betreuung der Key User und Customizing: Betreuung der Key User und eigenständige Konfiguration flexibler SAP-Lösungen durch Customizing - Mitarbeit an IT-Projekten: Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-IT-Projekten - Einarbeitung und Teamintegration: Umfassende Einarbeitung, modernes Coaching und spannende

Aufgaben im innovativen Team ## Dein Profil - Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung - SAP-Erfahrung: Erste Berufserfahrung mit SAP FI/CO, idealerweise Grundkenntnisse in anderen SAP-Modulen - Leistungsbereitschaft und Flexibilität: Lösung komplexer Anforderungen im SAP-Umfeld und Anpassungsbereitschaft auf wechselnde Projekterfordernisse - Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Fachbereiche bei der Prozessoptimierung zu unterstützen und flexibel auf deren Anforderungen einzugehen - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Deine Benefits - Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage - Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t22 t21 1 t41 1 t46 1 t45 2 t46 t43 1 t44 t45 t47 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t23 t24 t25 t26 t21 t27 t28 t29 t30 t31 t32 t33 t34 t35 t36

Mitarbeiterrabatte etc. - **Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten:** Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen - **Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit:** Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest - **Vielfalt & Verantwortung:** Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit - **Familienfreundlicher Arbeitgeber:** Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort - **Vielfältige Gesundheitsangebote:** Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr - **Moderne Arbeitsumgebung:** Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100