Product Owner

Experis
Gouda, Netherlands
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Compensation
€ 6K

Job location

Remote
Gouda, Netherlands

Tech stack

Artificial Intelligence
Business Systems
Software as a Service
DevOps
Information Sciences
Scrum
Systems Architecture
low-code

Job description

Binnen de IT-organisatie vindt momenteel een grootschalige digitale transformatie plaats. De afdeling ontwikkelt zich van een klassieke IT-afdeling naar een strategische businesspartner die de organisatie ondersteunt bij innovatie en procesverbetering. Denk aan de implementatie van moderne SaaS-oplossingen, de introductie van low-code en AI-technologie, en de overstap naar agile werken. Je werkt samen met een multidisciplinair team van proces- en informatieanalisten, IT-architecten en collega Product Owners. De sfeer is professioneel maar informeel: er is volop ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei. \n\n

Als Product Owner sta jij midden in deze digitale transformatie van o.a. de financi\u00eble keten. Jij zorgt dat de juiste projecten prioriteit krijgen en helpt de organisatie de stap te maken van beheer naar innovatie. Je vertaalt requirements naar concrete backlog items en weet effectief te schakelen tussen strategie en uitvoering. \n\n

Deze rol biedt jou de kans om \u00e9cht invloed te hebben op de manier waarop financi\u00eble processen en systemen worden ingericht binnen een organisatie met grote maatschappelijke betekenis. Jij bent de verbindende schakel tussen Finance, IT en de business en bepaalt mede de koers voor de komende jaren. In plaats van in een uitontwikkeld landschap te stappen, kom je terecht in een fase vol beweging en vernieuwing. Je denkt mee over onderwerpen zoals financi\u00eble datakwaliteit, compliance, rapportagestructuren en de integratie van financi\u00eble systemen met andere bedrijfsapplicaties. \n\n

  • Ontwikkelen, beheren en prioriteren van een duidelijke product roadmap voor financi\u00eble systemen;\n\t
  • Vertalen van business requirements naar concrete, technisch begrijpelijke backlog items;\n\t
  • Intensief afstemmen met multidisciplinaire DevOps- en Finance-teams en andere stakeholders;\n\t
  • Continu optimaliseren van financi\u00eble processen, datakwaliteit, security en compliance;\n\t
  • Monitoren van voortgang, waarde en impact van verbeterinitiatieven binnen de keten;\n\t
  • Meebouwen aan integratie van financi\u00eble applicaties met andere bedrijfscritische systemen;\n\t
  • Actief bijdragen aan een moderne, schaalbare en toekomstbestendige financi\u00eble IT-architectuur.\n

Requirements

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Finance, Bedrijfskunde of Informatiekunde.\n\t
  • Meerdere jaren ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur met focus op financi\u00eble systemen.\n\t
  • Kennis van compliance, audit en rapportage-eisen, en ervaring met het inrichten van financi\u00eble systemen hierop.\n\t
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement binnen zowel Finance als IT.\n\t
  • Vaardigheid in het ontwikkelen van product roadmaps, het stellen van prioriteiten en het nemen van strategisch onderbouwde beslissingen.\n\t
  • Resultaatgericht, kritisch en proactief: je checkt aannames, vraagt door waar nodig en onderbouwt keuzes zorgvuldig.\n

\nPr\u00e9\u2019s:\n\n \n\t

  • Certified Scrum Product Owner (CSPO) of een vergelijkbare agile-certificering.\n\t
  • Ervaring met SaaS-oplossingen, low-code platforms, digitale transformatieprojecten of AI-toepassingen binnen finance.\n\t
  • Flexibel en veranderingsgericht: je kunt plannen maken en tegelijkertijd bijsturen wanneer de situatie daarom vraagt.\n

Benefits & conditions

n\t

  • Salaris tussen \u20ac4.500 en \u20ac6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);\n\t
  • Leaseauto;\n\t
  • Hybride werken + thuiswerkvergoeding;\n\t
  • 27 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen;\n\t
  • 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;\n\t
  • Collectieve verzekeringen en ruime opleidingsmogelijkheden;\n\t
  • Persoonlijke begeleiding en focus op jouw groei en ontwikkeling.\n

About the company

Onze klant is \u00e9\u00e9n van de grootste familiebedrijven van Nederland, met meer dan 21.000 medewerkers. Wat ooit begon als een traditionele dienstverlener, is inmiddels uitgegroeid tot een innovatieve groep bedrijven die actief is in uiteenlopende sectoren, waaronder schoonmaak, beveiliging en zorg en welzijn. De organisatie kenmerkt zich door een cultuur van mensgerichtheid, professionaliteit en ondernemerschap. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor samenwerking, plezier en persoonlijke ontwikkeling. De ambitie voor de komende jaren is duidelijk: verder digitaliseren, processen integreren en technologie slimmer inzetten, zodat de dienstverlening nog meer waarde toevoegt, voor zowel klanten als medewerkers.

Apply for this position