IT-Vertriebsinnendienst

• Bearbeitung und Koordination des zentralen Sales-Postfachs
• Erstellung, Nachverfolgung und Pflege von Angeboten und Aufträgen
• Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
• Unterstützung im Lizenzmanagement (insbesondere Microsoft-Lizenzen)
• Beschaffung und Einkauf von Hard- und Software über Distributoren (z.B. Ingram, Synnex)
• Pflege und Nutzung von CRM- und Ticketsystemen (z.B. Transs, Zentra)
• Abstimmung mit Partnern, Herstellern und internen Ansprechpartnern
• Eigenständige Organisation und Priorisierung der täglichen Aufgaben, Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund mit ausgeprägter IT-Affinität
• Erfahrung im IT-Umfeld (z.B. IT-Systemkaufleute, IT-Innendienst, kaufmännischer Support)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse für punktuelle Abstimmungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Freude an Kundenkontakt und Verantwortung in einem wenig hierarchischen Umfeld
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Lizenzmodellen (von Vorteil)
• Kenntnisse im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (von Vorteil)
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Tätigkeiten (von Vorteil)

• Kurzfristiger Einstieg möglich
• Einarbeitung vor Ort (ca. zwei Wochen)
• Flexible Arbeitszeiten mit Fokus auf den Vormittag
• Arbeit in einem agilen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, * Gehaltsrahmen 45.000-55.000 € brutto p.a. auf Vollzeitbasis

* Unser Kunde ist ein etablierter, wachsender IT-Dienstleister mit rund 22 Mitarbeitenden und Sitz im Raum München (Unterföhring). Der Fokus liegt auf Microsoft Modern Work und Security-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie NGOs. Die Organisation ist bewusst agil aufgestellt: geringe Hierarchien, selbstorganisierte Arbeitsweisen (Circles) und ein hoher Grad an Eigenverantwortung prägen den Arbeitsalltag. Das Team ist engagiert, freundlich und arbeitet eng zusammen - Entscheidungen werden pragmatisch und dezentral getroffen