Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)

t40 t41 t42 t43 t47 t48 t60 1 t59 1 t60 t58 2 t59 t60 1 t59 1 t60 t58 2 t59 t56 1 t57 t61 t58 t56 t64 t67 t66 1 t65 2 t66 t68 t65 t69 t63 2 0f3n t63 t70 t76 1 t74 t75 t76 t77 t78 t79 t81 1 hfn4 t80 t81 t82 t83 t84 t88 1 t73 0f3n 1 t86 t87 t88 t72 4 t73 t89 t90 hf t72 t91 2 t92 t93 t91 t94 t98 1 t98 t99 t100 t101 t103 1 t95 1 t96 1 0f3n t102 t103 t95 t96 t97 t10 1 t62 1 t55 4 t62 t71 2 t51 1 t53 1 t13 6fn5 hfnf2n2 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 7 t20 t54 t55 t71 t49 t50 t51 t52 t53 t9 1 t10 t11 t12 t13 t14 t15 t16 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t17 c3581326550 1 t4 t18 t19

fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund. ## Profil - Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) im IT-Bereich beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtungen oder abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder gleichwertiges) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im IT-Bereich **oder **vergleichbare, langjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Bereich - Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT - Aktuelle praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus, IntelliJ) - Praktische Erfahrung in der Nutzung von Kolloborations-Tools (zum Beispiel Jira, Confluence, Git) sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Artifactory und Gitlab) - Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie im Umgang mit OpenShift und Kubernetes - Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL und Oracle - Nice-to-have sind: - Kenntnisse mit klassischen Client/Server Architekturen sowie im Application Lifecycle Management - Praxiserfahrung in klassischer Projektarbeit (V-Modell) und mit agilen Methoden (unter anderem SCRUM, Kanban) sowie in der Vendor Steuerung - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab ## Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t22 t21 1 t32 1 t35 1 t38 1 t40 1 t46 1 3 t45 2 t46 t43 1 t44 t45 t47 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t23 t24 t25 t26 t21 t27 t28 t29 t30 t31 t32 t33 t34 t35 t36 t37 t38 t39, Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg, Gera, Stralsund und Würzburg. Über 26.600 Mitarbeitende kümmern sich um 24,1 Millionen Versicherte und mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und Rentner im Inland und Ausland. Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin Homepage http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Firmenevents Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Kantine Parkmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne technische Ausstattung True True 32a4b314-2b7f-4261-9bad-77c2b2f17488 2026-04-14T06:43:17.467 arbeitsagentur.de, Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Wir bieten - Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer sinnstiftenden Arbeit - Die Chance durch innovative Softwarelösungen die Digitalisierung unseres Immobilienmanagements auszubauen - Einen breiten Bildungskatalog, individuelle Lernpfade sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen, um Know-How kontinuierlich auf- bzw. auszubauen und voneinander zu lernen - Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung - Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten - Vielseitige Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige - Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag 11-067-2026 Software Engineer ARBEIT 2 DEUTSCHLAND Berlin Wilmersdorf 10709 BERLIN Ruhrstr. 52.490367 13.3112475 KEINE_ANGABEN 2026-04-14 UNBEFRISTET