Vous rejoindrez la Direction de l'Octroi de Crédit et de la Fraude de la Direction Crédit France qui a pour mission de définir et mettre en œuvre les politiques d'acceptation au regard des stratégies de développement et de risque, définies par la Direction Générale de Crédit Agricole Consumer Finance.
Dans le contexte innovant de la transformation digitale du parcours client, le service est amené à tester, développer, et s'assurer de la mise en œuvre des process client ou des nouveaux scores, et veiller au respect des normes d'acceptation qui ont pour but à la fois d'évaluer et de contrôler le risque client tout en veillant à faciliter l'accès au crédit., Participer à la définition des stratégies d'octroi (analyses de performance, études d'impacts, préconisations, valorisations…).
Contribuer à la maîtrise du risque de crédit au travers du pilotage des indicateurs de risque à chaud
Anticiper les évolutions en développant une vision au-delà des règles : connaitre la stratégie commerciale du partenaire en responsabilité, les pratiques du terrain et identifier les leviers d'action.
Présenter les études et solutions auprès des équipes commerciales, et des partenaires
Être force de propositions innovantes et contribuer à la maîtrise du risque client dans le cadre de développement de nouveaux produits, process et projets:
Participer aux projets d'évolution des processus d'octroi (chiffrages, mesure d'impacts, études et analyses, conception de solutions, description de besoin…) ;
Evaluer économiquement, coordonner et piloter les développements en lien avec les interlocuteurs internes et les partenaires commerciaux de CACF
Requirements
Idéalement dans le domaine du crédit avec une affinité dans la conduite de projet
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans, Connaissances statistiques
Aisance dans l'exploitation de la Data
Conduite de projet
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne communication orale et écrite
Force de proposition
Organisation
Outils informatiques
SAS, SQL, EXCEL, POWERPOINT
About the company
* Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.
Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…).
Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises.
Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689, Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d'équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "
CA Personal Finance & Mobility engagé
Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.
Cadre de vie agréable
En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l'importance donnée à l'épanouissement personnel de tous., La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l'ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l'international.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
02:37 MIN
Managing incidents and projects for banking clients
Fireside Chat with Lea
02:17 MIN
Understanding the scale of hiring at Deutsche Bahn
Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn
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Shifting workplace management from finance to people and culture
Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience
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Operating at scale in the German financial sector
Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems
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Operating a banking platform at massive scale
Pioneering AI Assistants in Banking
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Fostering an agile culture and hiring data talent
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Building a data-driven culture with ALDI Data & Analytics
Empowering Retail Through Applied Machine Learning
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Connecting labor market data with corporate talent strategy
Gut Feeling Is Dead: Talent Intelligence Drives Workforce Planning