SOFTWARE ENGINEER BACKEND - TEAM FINANCE H/F

Cdiscount
Canton of Bordeaux-2, France
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior

Job location

Remote
Canton of Bordeaux-2, France

Tech stack

.NET
API
MongoDB
RabbitMQ
.NET Core
Kafka
Microservices

Job description

  • Étudier, concevoir, développer, tester et maintenir les composants techniques liés aux flux financiers de la marketplace
  • Participer à la mise en conformité des systèmes, notamment autour des blocages de paiements et des exigences légales
  • Contribuer à la mise en place de la facturation électronique prévue pour 2026
  • Développer et faire évoluer des APIs en .NET dans un contexte de migration vers .NET 10 et d'architecture microservices
  • Garantir la fiabilité et la justesse des restitutions financières dans un environnement à forte volumétrie
  • Effectuer de la veille technologique et appliquer les nouvelles pratiques à ton quotidien de développeur, * Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s'assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel.
  • Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d'évaluer ton adéquation technique à nos besoins.
  • Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d'explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l'équipe et s'assurer du match parfait.

Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t'accompagner et te tenir informé à chaque étape.

Requirements

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Tu possèdes une expérience de 5 à 7 ans et es désormais à la recherche de nouveaux défis, à travers un poste challengeant.

Bon communicant, curieux et rigoureux, tu sais t'adapter dans un environnement dynamique. Tu apprécies le travail en équipe et sais défendre tes idées dans un cadre collaboratif.

En tant que développeur passionné, tu maîtrises parfaitement .NET Core, les architectures microservices et les API. Tu es à l'aise avec MongoDB et les systèmes de messaging comme Kafka (ou RabbitMQ).

Tu t'intéresses réellement aux enjeux métier et ne te limites pas à la technique : tu cherches à comprendre les besoins fonctionnels, le produit sur lequel tu travailles et l'impact de tes développements..

Benefits & conditions

  • : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
  • : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
  • : Offre de formation innovante,
  • : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
  • : CSE dynamique,
  • : Avantages soutenant la parentalité.

About the company

Chez #Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l'échelle pour tout l'écosystème Cdiscount. Notre terrain de jeu ? 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu'à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes. Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers. Envie de relever des défis d'envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme! EXPLORE UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE Rejoins Peaksys, viens faire du hors norme ta norme. Un poste de développeur backend expérimenté est à pourvoir au sein de l'équipe Finance Marketplace, au cœur des enjeux stratégiques du groupe CNova ! Intégré au sein d'une équipe produit de la filiale Tech de Cdiscount, tu viendras apporter ton expertise au développement de solutions critiques autour de la gestion des données financières de la marketplace. Ton objectif : concevoir des systèmes robustes et innovants garantissant la fiabilité, la conformité et la restitution des flux financiers à grande échelle., Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs., carte restaurant, chèques vacances, plans d'épargnes entreprise, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

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