It auditor

Als Internal IT Auditor voer je audits uit binnen het volledige IT-landschap van de organisatie. Je opereert op strategisch, tactisch én operationeel niveau en krijgt zo een breed beeld van de IT-omgeving en de bijbehorende risico's.

De organisatie werkt Agile en verwacht van Internal Audit een proactieve, verbindende rol. Jouw audits zijn niet alleen controlerend, maar dragen bij aan een lerende organisatie. Je sluit aan bij de behoeften van de business en fungeert als kritische, maar constructieve sparringpartner voor stakeholders.

• Uitvoeren van IT-audits op het gebied van informatiebeveiliging, infrastructuur, migraties en systeemimplementaties;
• Beoordelen van IT-gerelateerde risico's binnen verandertrajecten (o.a. wet- en regelgeving zoals DORA);
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over verbetermaatregelen;
• Actief bijdragen aan verdere professionalisering van de auditfunctie;
• Naast hard controls ook aandacht besteden aan soft controls zoals gedrag, cultuur en samenwerking.

Je werkt nauw samen met collega-auditors en andere stakeholders binnen de organisatie. In deze rol krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken.

We zoeken een ambitieuze IT-auditor die kritisch durft te zijn, maar ook organisatiesensitief is en soepel schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.

• Een afgeronde postdoctorale opleiding RE (Register EDP-auditor) en inschrijving in het NOREA-register óf je bent bezig met de RE-opleiding;
• 1 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in IT-audit of binnen de accountancy als IT-auditor/IT-advisor;
• Kennis van informatiebeveiliging, Agile-werkwijzen, data-analyses, netwerken, infrastructuren, migraties en systeemimplementaties;
• Een nieuwsgierige, analytische en doortastende houding;
• Ervaring binnen financial services of een coöperatieve omgeving is een pré.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt de rol je sterk aan? Dan komen we alsnog graag met je in contact.

• Salarisindicatie tussen € 4.000 en € 6000 bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring;
• Hybride werken met veel flexibiliteit;
• Ruimte voor opleiding en verdere ontwikkeling (o.a. vakinhoudelijk en persoonlijk);
• Werken in een organisatie waar IT en risicobeheersing hoog op de agenda staan;
• Een inhoudelijke rol met zichtbaarheid en directe impact op strategische thema's.