Senior PHP / Laravel Entwickler*in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Laravel-basierter Systeme
- Konzeption und Umsetzung neuer Features und Anwendungen
- Durchführung von Code Reviews und aktive Sicherstellung der Code-Qualität
- Aktive Mitgestaltung technischer Konzepte, Architekturen und Entwicklungsstandards
- Nachhaltiger Abbau technischer Schulden und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Entwickler*innen-Team
Requirements
Programmiererfahrung PHP Berufserfahrung Informatik Laravel Hybrid Optimierung GIT Entwicklungsumgebungen Programmiersprachen Continuous Integration Berufsausbildung Qualitätsbewusstsein Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, * Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der PHP- und Laravel-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Web-Architekturen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung langlebiger, produktiver Webanwendungen
- Du übernimmst Verantwortung für Codequalität und technische Entscheidungen über deinen eigenen Code hinaus
- Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Technische Kompetenzen
- Erfahrung mit automatisierten Tests im PHP-/Laravel-Umfeld (z. B. PHPUnit, Pest)
- Verständnis für CI/CD-Pipelines und strukturierte Deployment-Prozesse
- Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (Git) und modernen Entwicklungs-Workflows
- Hohes Bewusstsein für Code-Qualität, Wartbarkeit und Performance
Benefits & conditions
2 Bilder 1 / 2
Zusammenfassung
-
Gehalt 60.000 € - 75.000 €/Jahr
-
Arbeitszeit Vollzeit
-
Typ Festanstellung
-
Befristung Unbefristet, Parkplatz Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice Firmenevents Weiterbildungsmaßnahmen, * Gehaltsspanne: 60.000-75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
-
Hybrid-Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
-
Betriebliche Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
-
Firmenevents für Austausch und Teamzusammenhalt
-
Moderne Arbeitsmittel und eine professionelle Entwicklungsumgebung
-
Kurze Entscheidungswege und echter technischer Gestaltungsspielraum
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Sachbezug (z. B. Gutscheine oder Zusatzleistungen)
-
Kostenlose Getränke im Büro
-
Kostenloser Parkplatz
-
Legere Kleiderordnung
So arbeiten wir
- Kleine, fokussierte Entwicklungsteams
- Enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und Produkt
- Klare Verantwortlichkeiten statt Micromanagement
- Pragmatismus vor Dogmatismus
- Raum für technische Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserung