IT-Spezialist Workplace / End User Services (Onsite)

• Betreuung und Betrieb von IT-Arbeitsplätzen (Onsite-Support)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten (PCs, Laptops, mobile Geräte)
• Unterstützung bei Softwareverteilung, Updates und Patchmanagement
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT-Fragen im Tagesgeschäft
• Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams und externen Dienstleistern
• Umsetzung globaler IT-Standards im lokalen Umfeld
• Mitwirkung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Support / Workplace-Umfeld
• Gute Kenntnisse in gängigen Client-Betriebssystemen (z. B. Windows)
• Erfahrung mit Gerätemanagement und modernen Workplace-Technologien
• Erfahrung mit Endpoint Management Strategien (Intune, Autopilot) und IT-Prozessen, Hardware-Komponenten
• Grundkenntnisse in Netzwerken und IT-Infrastruktur von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an modernen IT-Lösungen und Technologien
• Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Rahmenbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung

Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-042026-6992436 Telefonnummer +49 1727620295

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Industrial / Manufacturing

Standort Stuttgart

Vertragsart Festanstellung

Beratername Eleni Linardatou

Beraterkontakt +49 1727620295

Referenznummer JN-042026-6992436

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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