Développeur - Villeneuve d'Ascq
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
- Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
- Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
- Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !, Au sein du Produit DATA "Socle Décisionnel MYSYS" de BPCE-SI, sous la direction du Scrum Master d'une des squads du produit, nous recherchons notre alternant(e).
Le périmètre technologique de la mission porte sur SQL/Oracle, AIX/Linux/Windows, VTOM, PowerBI, ElasticSearch, API, Angular, JSP, Java, python.
Gestion en mode Agile (Scrum/Kanban)
La mission confiée consistera à mettre en place des indicateurs agile du type DORA metrics, mais aussi travailler avec l'équipe IA pour détecter des anomalies sur l'exécution des programmes dans le cadre de notre maintenance prédictive et automatisation du suivi du RUN.
Tout cela dans la démarche d'amélioration continue ajustée en fonction des rétrospectives avec les équipiers.
Requirements
Compétences exigées :
- Connaissance du SQL
- Compréhension du fonctionnel
- Curiosité
- Capacités relationnelles
Compétences souhaitées :
- Principes agiles
- Développement logiciel
- Connaissance d'un Système d'exploitation "Unix-like"
Lors de votre alternance, vous vous formerez aux Techniques d'alimentation de la Squad basées sur l'écosystème suivant :
- ELT SEMARCHY
- SGBD Oracle/Exadata
- Ordonnaceur VTOM
- Système AIX/Linux
Benefits & conditions
Date de démarrage souhaitée : Septembre
Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école / 3 semaines entreprise.
Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans.
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager/tuteur., BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires