Data Engineer

• Een hecht team van dertig hooggekwalificeerde collega's die elkaar vinden in de passie voor het vak en het beste in elkaar naar boven halen

Om deel te kunnen nemen aan dit avontuur hebben we een aantal eisen: minimaal vijf jaar werkervaring, waarvan het liefst vier jaar met Cloud services zoals Azure, AWS of Google Cloud. Bij voorkeur heb je gewerkt met Azure (ADF, Databricks, Synapse, Fabric en Datalakes). Daarnaast vragen we kennis van en ervaring met ETL-processen en datawarehousing architecturen.

Om je werkzaamheden goed uit te voeren beschik je in ieder geval over de volgende bagage:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in Business Intelligence & Datawarehousing omgevingen, waarvan minimaal 3 tot 4 jaar in een Cloud omgeving;
• Ruime ervaring met het ontsluiten van databronnen en de ontwikkeling in datawarehouse-omgevingen;
• Ruime ervaring met SQL, ETL-processen en database-technologie oplossingen;
• Ervaring met een of meerdere modelleringstechnieken zoals Data Vault of stermodelleren;
• Ervaring met het opstellen van Data architecturen;
• Ervaring met werken in agile omgevingen.

Het zou fijn zijn als je ook beschikt over:

• Ervaring met Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse en Azure Data Lake;

• Ervaring als lead DWH/BI developer;

• Ervaring met het werken in een complexe omgeving;

• Ervaring in een of meer van de volgende branches: overheid, financiële dienstverlening, vastgoed, energie, zorg, transport & logistiek, handel en retail;

• Kennis van en ervaring met Python;

• Consultancy ervaring.

• Conceptueel ben je sterk, aangevuld met een goed analytisch vermogen;

• Proactief en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling, Nederlandstalig);

• Representatief en oog voor de belangen van de klant;

• Organisatiesensitief, en politiek correct waar nodig;

• Ervaring in het presenteren van ideeën en proposities;

• Analytisch sterk en resultaatgericht;

• Stressbestendig, met een sterk doorzettingsvermogen

Bij Centennium staan we bekend om onze warme werkomgeving en de aandacht die we hebben voor onze professionals. We delen graag onze kennis met elkaar en hebben veel tijd en ruimte voor ontwikkeling van vaardigheden.

• Doorontwikkeling en innovatie door middel van specialistengroepen, met alle ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Begeleiding door Expertisemanagement, zij helpen je met het samenstellen van jouw ontwikkelpad;
• Een uitstekend inkomen (65-80k bruto per jaar) en fijne arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband), een goede LLT-regeling (leaseauto, laptop en telefoon) en deelname aan onze collectieve pensioenregeling;
• Goede werksfeer, meetings 1x per kwartaal met hapje & drankje, personeels- en familie-uitjes;
• Een leuke, platte en informele organisatie.