IT Projektleiter

• Mitarbeit in Projekten, insbesondere Formatumstellungs- und Migrationsprojekte
• Anwendung von klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden
• Durchführung von Beratungs- und First-Level-Support-Leistungen (Schwerpunkt SAP IS-U)
• Unterstützung im Anforderungs- und Informationsmanagement
• Definition, Abstimmung und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsanweisungen
• Mitwirkung im operativen Qualitätsmanagement
• Unterstützung im Testmanagement (z.?B. Testkoordination)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern, * Remote-Anteil möglich, Vor-Ort-Einsatz am Standort Köln gewünscht (Verteilung zwischen Remote- und Präsenzarbeit erfolgt nach Abstimmung)
• Klare Aufgabenabgrenzung innerhalb eines bestehenden Projekt- und Linienumfelds
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus internen Mitarbeitern und externen Beratern
• Moderner System- und Prozesskontext, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)
• Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung oder Mitarbeit bei Formatumstellungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP IS-U, inkl. IDEX-Komponenten und angebundene Systemlandschaften
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Marktprozesse der Energiewirtschaft: GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS, MPES sowie Verständnis der daraus resultierenden Formate und deren Abbildung in SAP IS-U
• Gute Kenntnisse in: SAP Common Layer, ABAP Workbench und ABAP Objects
• Erfahrung im Testmanagement (z. B. SpiraTeam oder vergleichbare Tools)
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.