IT-Projektmanager

• Planung und Steuerung von IT-Projekten
• Koordination zwischen den verschiedenen Stakeholdern
• Erstellung von Projektplänen und Budgets
• Risikomanagement und -analyse
• Reporting und Präsentation des Projektfortschritts

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum) von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Ein positives Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Zugang zu modernen Projektmanagement-Tools
• Teamevents und regelmäßige Schulungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.