Informationssicherheitsbeauftragte:r

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Hochschulstudium (Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Informationssicherheit (Cyber Security Management) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Informatik und jeweils Zusatzqualifikation der Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragter - Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 Darüber hinaus sind wünschenswert bzw. von Vorteil - Sehr gründliche, vielseitige Kenntnisse im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologien - Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Gesetzgebung und Normierung im Bereich der Informationssicherheit - Gute Kenntnisse im Projektmanagement - Besonders ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Kommunikations-, Koordinations-, Motivations- und Teamfähigkeit; hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen, Arbeiten sowie konzeptionell ausgerichtetes Denk- und Handlungsvermögen Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinhessen-Nahe-Hunsrück finden Sie auf www.dlr-rnh.rlp.de. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 06.05.2026 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Referat 12, Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder bewerbung.dlr@add.rlp.de Ansprechpartner für fachliche Fragen: Maximilian Hübner (0671/820-2000) - maximilian.huebner@dlr.rlp.de Ansprechpartner für personalrechtliche Fragen: Sigrid Dewald (0651/9494-253) - sigrid.dewald@add.rlp.de Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken

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