RESPONSABLE INFORMATIQUE
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Gestion, entretien et déploiement du parc informatique
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Entretien, réparation et renouvellement du parc informatique (ordinateurs, tablettes, périphériques, vidéoprojecteurs...).
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Déploiement de nouveaux équipements et installation des logiciels nécessaires.
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Suivi du matériel et de son bon fonctionnement au quotidien.
- Gestion et supervision des réseaux
- Gestion des différents réseaux informatiques et de la téléphonie.
- Supervision et maintenance du serveur de l'établissement.
- Veille à la sécurité informatique et aux sauvegardes.
- Enseignement et accompagnement pédagogique
- Assurer des cours d'apprentissage de l'outil informatique pour les élèves du CM1 à la 3ème.
- Adapter les contenus en fonction de l'âge, du niveau et des besoins des élèves.
- Encourager une utilisation responsable, efficace et créative du numérique.
- Organisation et gestion des certifications
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Préparation, organisation et suivi des certifications nécessitant l'usage de l'outil informatique (PIX, ASSR, Evalang, Évaluations nationales, et autres dispositifs en vigueur)
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Accompagnement des élèves et lien avec les enseignants concernés.
- Support administratif et services numériques
- Point d'appui pour l'utilisation du logiciel Charlemagne.
- Gestion de certaines plateformes du Rectorat (ex. : SIECLE, STS Web, etc.).
- Assistance et formation des personnels dans l'utilisation des outils numériques.
- Gestion et mise en valeur de la communication de l'établissement
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Gestion, mise à jour et évolution du site internet de l'établissement.
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Animation et actualisation des réseaux sociaux de l'Institution dans le respect de la ligne éditoriale et des valeurs de la tutelle.
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Participation à la création et diffusion de contenus (articles, annonces, visuels, actualités scolaires, projets pédagogiques...).
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Mise à jour des différents outils de communication interne et externe utilisés dans l'établissement (plateformes, affichage numérique, publications régulières).
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Contribution au développement d'une communication cohérente, dynamique et valorisante pour l'ensemble scolaire.
Requirements
- Polyvalence et aisance technique en informatique (matériel, réseau, serveur).
- Sens de la pédagogie et goût pour la transmission aux élèves.
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation.
- Qualités relationnelles, sens du service et écoute attentive.
- Discrétion et esprit d'équipe.
- Adhésion aux valeurs éducatives de l'établissement et au travail collaboratif.
Benefits & conditions
Rémunération sur la base de la convention collective de l'enseignement privé non lucratif (EPNL)
Limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2026