Specialist Infrastructure (all genders)

• Du betreust Infrastrukturthemen im Zuge unserer Cloud Transition - Migration unserer Spielsysteme in AWS.
• Du entwickelst die bestehende Netzwerkstruktur weiter und wartest sie und hast dabei ein Augenmerk auf den sicheren Betrieb.
• Du hast Freude am Ausarbeiten des Netzwerkdesigns für die Unternehmensgruppe, erarbeitest Konzepte zur Effizienz- bzw Sicherheitssteigerung und setzt diese Konzepte um.
• Dein Arbeitsalltag gestaltet sich flexibel und abwechslungsreich - es handelt sich um einen bunten Mix aus Bürotätigkeiten im Office oder Homeoffice und der Arbeit im Rechenzentrum.
• Du hast einen Fokus auf Automatisierung und Terraform bzw. Ansible ist kein Fremdwort für dich.
• Bei der Arbeit agierst du mit Bedacht und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig, um im Fehlerfall Probleme leichter eingrenzen zu können.
• Du wirst Teil eines motivierten Teams, welches sich durch einen kollegialen Umgang auszeichnet.
• Nach einer Einarbeitungsphase wirst du Teil des Bereitschaftsteams und übernimmst Rufbereitschaften., In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen. 03 Persönlicher Austausch

Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung. 04 Dein Start

Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (IT-Lehre, HTL, FH, Universität)
• Erfahrung mit Infrastruktur in der Cloud - bevorzugt AWS
• Infrastruktur as Code mittels Terraform und Automatisierung mittels Ansible
• Erste Berührungspunkte mit klassischer IT-Netzwerktechnik
• Erfahrung in den Bereichen Cisco, Firewall Systeme und Linux/Unix
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Lösen von Problemen und logisch-analytisches Denkvermögen
• Teamplayer
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 36.600,00, * Flexibilität

• Unternehmenskultur
• Weiterentwicklung
• Wohlbefinden
• Zusatzleistungen

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiter:innen in Home Office-geeigneten Positionen bieten wir ein Mindestausmaß von 35 % der wöchentlichen Arbeitszeit in Home Office Tagen an. Zusätzlich erhältst du pro Home-Office Tag 3 Euro netto (maximal 300 Euro pro Jahr) Pauschale on top. Dabei statten wir dich natürlich mit dem nötigen Equipment für zuhause aus. Flexible Arbeitszeiten

Damit du Job und Freizeit optimal an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen kannst, wollen wir dir so viel Freiraum in deiner Arbeitszeiteinteilung geben, wie möglich. Egal ob Frühaufsteher oder Nachteule, durch unser Gleitzeitmodell (teilweise ohne Kernzeit) kannst du dir deine Arbeitszeit innerhalb eines Rahmens von 6:00 - 20:00 Uhr individuell einteilen - und das ohne All-In Vertrag (ausgenommen Management Level 1 & 2)! Natürlich bieten wir auch unterschiedliche Teilzeitmodelle (z.B. Eltern- oder Bildungsteilzeit) an. Führung in Teilzeit

Führung muss nicht immer mit 100% Arbeitszeit verbunden sein. Bei uns ist es möglich, auch in Teilzeit Führungsverantwortung zu übernehmen und somit Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut zu bringen. Altersteilzeit

Ältere Mitarbeiter:innen haben in unserer Unternehmensgruppe die Chance, schrittweise in den Ruhestand zu gehen und ihr Beschäftigungsausmaß zu reduzieren. Corporate Volunteering

Es liegt uns besonders am Herzen verantwortungsvoll, nachhaltig und zum Nutzen der Gesellschaft zu agieren. Somit geben wir dir die Möglichkeit fünf Arbeitstage pro Jahr für dein soziales Engagement zu nutzen und gemeinnütziger Arbeit nachzugehen. Familienfreundlichkeit

Wir schaffen ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre beruflichen Tätigkeiten erfolgreich mit ihren familiären Aufgaben vereinbaren können, indem wir flexible Zeitmodelle und ein breites Unterstützungsangebot (familienfreundliche Personalpolitik, Baby Brunch etc.) anbieten. Firmen- und Teamevents

„Wir Entwickeln & Testen mit Klasse, weil gute Software kein Glücksspiel ist!“