Senior Projektleiter SAP Finance & Real Estate

• Professional development assistance
• Employee discount
• Pension plan
• Firmenfahrrad-Leasing
• Firmenevents
• Flexible schedule
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Betreuung externer Kunden aus der Real-Estate-/ Immobilienfonds-Branche
• Leitung und Koordination komplexer SAP-Projekte (Greenfield/ Brownfield) über den gesamten Projektlebenszyklus (von Presales und Anforderungsmanagement über Konzeption, Realisierung und Roll out bis zum Go Live und anschließenden Hypercare)
• Verantwortung für Projektkalkulation, Budgetplanung sowie Zeit- und Ressourcenmanagement
• Enge fachliche und kommunikative Begleitung der Kunden sowie des Projektteams
• Enge, ständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung des eigenen Projektteams und des involvierten Kundenteams
• Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Plattform und Prozesse

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium einer kaufmännischen, informationstechnologischen oder immobilienwirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige, erfolgreiche Erfahrung im IT-Projektmanagement (Implementierung, Migration/Transformation) im SAP-Umfeld (idealerweise Erfahrung in der Auswahl und Integration weiterer Softwarelösungen / Add Ons / Technologien in bestehende IT-Systemlandschaften (SAP/non SAP)
• Ausgewiesene Branchenexpertise (Funds/Real Estate/ Property Management & Finance)
• Fundierte operative Kenntnisse in speziellen Rechnungslegungs- und Bewertungsvorschriften (KGAB), als auch Finanzbuchhaltung (HGB), Konsolidierung, Umsatzsteuer, Objekt- & Mietenbuchhaltung, Meldevorschriften nach AWV und Umsatzsteuer (nationaler und internationaler Zahlungsverkehr)
• Sehr gute Kenntnisse der branchenspezifischen SAP-Komponenten RE-FX, MM/PS, FI, CML, SAC/SAP Datasphere sowie BI
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und hervorragende Kommunikationskills
• Kenntnisse klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementtools (Wasserfall, SCRUM, etc.)

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub * Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung * Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad * Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge * Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote * Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen * Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über den EGYM Wellpass * Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke