Systementwickler

Rheinmetall
Bremen, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English

Job location

Bremen, Germany

Tech stack

Software Documentation
Subsystems

Job description

  • Erstellung von ganzheitlichen Konzepten für Systeme und Subsysteme
  • Technische Präsentation der Angebote und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden und Partnern
  • Koordination der Systemdokumentation
  • Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Entscheidungsvorlagen (make or buy)
  • Durchführung technischer Reviews und Audits

Requirements

  • Abgeschlossenes technisches Studium
  • jährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
  • Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) , insbesondere Fachenglisch
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits & conditions

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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