Teamleiter IT-Datacenter

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 4 Systemspezialisten
• Sicherstellung des Betriebs der Windows- und Linux-Server
• Betrieb und Weiterentwicklung des SAN-Storage und Backup
• Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur IT-Security im Datacenter
• Gestaltung und Weiterentwicklung des Datacenters, insbesondere der Themen Hybrid/Multi-Cloud, Virtualisierung und Container, Storage und Compute, Monitoring und Automatisierung

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Betrieb, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld
• Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering., Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!, * Unser IT-Bereich leistet aufgrund der maßgeschneiderten Informationstechnologie sowie der ganzheitlichen Prozessintegration einen wesentlichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Entwicklung * Attraktive und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance * Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene "WAREMA-Academy" * Kompetenzeinschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen * Teamspirit und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien * Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen * Verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten am Puls der Zeit