Application Manager IAM F/H

{"description": "Nous recrutons un* e Manager de l'application IAM afin de renforcer notre \u00e9quipe CoreIaaS. OUTSCALE, marque de Dassault Syst\u00e8mes, est un op\u00e9rateur souverain et durable de l'Exp\u00e9rience en tant que Service qui offre \u00e0 ses clients des environnements technologiques de confiance. Nous offrons des exp\u00e9riences uniques gr\u00e2ce au savoir-faire de nos \u00e9quipes passionn\u00e9es, qui se refl\u00e8te notamment par la cr\u00e9ation de solutions de Business Exp\u00e9riences, le d\u00e9veloppement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud. Vos missions G\u00e9rer les personnes, les ressources et les livrables Assurer la qualit\u00e9 de service rendu aux clients Responsable de la strat\u00e9gie et du cycle de vie du service et de ses fonctionnalit\u00e9s en collaboration avec le produit et les autres parties prenantes D\u00e9finit et suit les Service Level Objective du service Pilote le cycle de vie du service (d\u00e9ploiement, mise \u00e0 jour, capacit\u00e9, documentation) et son support Accompagne et g\u00e8re les collaborateurs dont il a la responsabilit\u00e9 (carri\u00e8re, recrutement, formations...) Organise et assure la coordination avec les autres \u00e9quipes pour ses livrables Responsable de l'organisation et des d\u00e9cisions techniques internes \u00e0 l'\u00e9quipe (architecture, process etc.) Assure l'interface avec les autres \u00e9quipes pour valider les aspects: L\u00e9gaux Marketing/Sales Finance/Pricing conformit\u00e9/s\u00e9curit\u00e9 Est inform\u00e9 de la roadmap et des livrables des autres \u00e9quipes Participe aux projets externes Votre profil Dipl\u00f4m\u00e9(e) en informatique, vous poss\u00e9dez une exp\u00e9rience professionnelle minimum post-dipl\u00f4me de 8 ans, dans le developpement logiciel, les protocoles et techniques d'authentification ainsi que les syst\u00e8mes distribu\u00e9s. Vous appr\u00e9ciez travailler en \u00e9quipe et

poss\u00e9dez un bon relationnel. Rigoureux, autonome et r\u00e9actif, vous \u00eates naturellement force de proposition. Int\u00e9ress\u00e9 par le management et le pilotage d'une equipe. Nous rejoindre c'est aussi Int\u00e9grer une entreprise scientifique au c\u0153ur de l'innovation technologique, port\u00e9e par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et b\u00e9n\u00e9fices : Environnement multiculturel Cadre de travail convivial ax\u00e9 sur le bien-\u00eatre et la sant\u00e9 Engagement en faveur de la diversit\u00e9 et de l'inclusion Politique dynamique de d\u00e9veloppement de carri\u00e8re : plan de formation, mobilit\u00e9s internes, etc. Vous souhaitez en savoir plus ? N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous suivre sur Linkedin et d\u00e9couvrez nos derni\u00e8res offres et actus. D\u00e9claration de diversit\u00e9 Dassault Syst\u00e8mes, avant-gardiste en mati\u00e8re de technologie et d'innovation durable, s'efforce de cr\u00e9er des \u00e9quipes toujours plus inclusives et diverses \u00e0 travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employ\u00e9s sont notre atout num\u00e9ro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'\u00eatre pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fiert\u00e9 et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise \u00e0 la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer \u00e0 cr\u00e9ation du monde de demain. Inclusion statement As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Syst\u00e8mes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.", "salary_raw": "Row(double=None, string=None)"}