Consultant(e)s Senior et Manager en Cybersécurité F/H
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Job location
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Job description
En tant que professionnel expérimenté de la cybersécurité, vous contribuerez aux missions auprès de nos clients, établirez des relations de confiance avec eux, collaborerez avec les équipes pour comprendre leurs besoins et développer des solutions sur mesure, contribuerez à améliorer notre offre de services et créerez des approches innovantes pour répondre à la demande croissante dans un environnement international.
Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à :
- Conseiller les clients en matière de stratégie, de gouvernance, de cadre de gestion et de modèles opérationnels de cybersécurité, et dans le développement de leurs programmes de gestion des risques.
- Evaluer et maîtriser le niveau d'exposition aux risques cyber chez nos clients (architecture de sécurité, analyse des risques, etc.)
- Diriger ou contribuer au pilotage et à la mise en œuvre de programmes de transformation cybersécurité d'ampleur adaptées à leurs défis spécifiques et aux exigences réglementaires.
- Réaliser des évaluations de maturité et de préparation par rapport aux principaux référentiels et normes du secteur afin d'évaluer et de conseiller les clients.
- Renforcer la posture et la sensibilisation des clients en matière de sécurité en planifiant, en animant et en évaluant des exercices de cybersécurité.
- Établir et entretenir des relations durables avec les parties prenantes et les clients en collaborant étroitement pour comprendre leurs besoins et en veillant à ce que toutes les missions répondent aux normes de qualité les plus élevées.
- Contribuer à l'élaboration des propositions, notamment en répondant aux appels d'offres et en participant aux activités de développement commercial liées aux projets et missions potentiels.
Vous serez également amené(e) à encadrer et faire grandir des consultants moins expérimentés, en assurant à la fois un rôle de mentor et de référent technique. Vous accompagnerez leur montée en compétences au quotidien, en les guidant dans la réalisation de leurs missions, en partageant vos bonnes pratiques, et en favorisant l'acquisition des réflexes essentiels en cybersécurité. Vous contribuerez à structurer leur parcours de développement, à identifier leurs axes de progression et à leur fournir un feedback constructif et régulier. Vous participerez également à leur intégration au sein des équipes, en veillant à créer un environnement collaboratif, stimulant et propice à leur épanouissement professionnel.
La culture entrepreneuriale forte qui règne dans les équipes vous permettra de piloter de bout-en-bout l'ensemble de vos engagements ainsi que d'innover et faire preuve d'initiative dans le cadre de vos activités externes et internes.
En raison de la diversité de notre portefeuille clients et de nos missions, vous serez amené(e) à travailler pour de nombreux secteurs d'activité, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (auditeurs externes, auditeurs en gestion des risques, avocats, etc.).
Requirements
- Expérience significative de 3 ans minimum acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information, sur les thématiques liées à la cybersécurité (gouvernance, conformité réglementaire, architecture de sécurité, analyse SOC, IAM, Cyber Résilience, etc.)
- Connaissance et maîtrise des standards internationaux : ISO 27001, NIST CSF, …
- Obtention d'une ou plusieurs certifications reconnues (CISA, CISM, CISSP, ISO27001 LI/LA, EBIOS Risk Manager, OSCP, etc.).
- Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
- Diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l'information.
En tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'obtenir des formations spécialisées en cybersécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants.
Ce que nous Recherchons :
- Des capacités d'analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
- De la curiosité intellectuelle et de l'adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l'évolution rapide de votre domaine d'activité.
- Un esprit d'équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
- Une excellente communication vous permettant de transmettre des idées et des recommandations de façon adaptée à différents publics, et d'établir des relations de confiance favorisant la collaboration.
- Un bon niveau rédactionnel facilitant la production de documents clairs, structurés et sans fautes, tout en respectant les délais impartis.
Benefits & conditions
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris…
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
