Senior data engineer

Stedin is netbeheerder in het grootste deel van Zuid-Holland en de provincies Utrecht en Zeeland en zorgt dat ruim 2,3 miljoen huishoudens en zakelijke klanten beschikken over energie om te wonen, werken en ondernemen.

De energietransitie vraagt om scherpe keuzes. Betrouwbare en schaalbare data-oplossingen zijn daarbij essentieel.

De (senior) data engineer ontwerpt, bouwt en beheert robuuste datapipelines en dataproducten. De functie wordt uitgevoerd binnen een Agile team; informatiebehoeften worden vertaald naar oplossingen en kwaliteit wordt geborgd volgens best practices en security- en architectuurrichtlijnen.

Kernactiviteiten

De werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen en verbeteren van datapipelines voor kritische bronnen, het dagelijks afstemmen met het team en het ondersteunen van collega's bij technische vraagstukken.

Binnen de functie wordt samengewerkt met solution architecten en data-analisten voor refinement van nieuwe features en de implementatie van verbeteringen in de data-oplossingen.

De functie is onderdeel van het de ART Zakelijk Complex. Het is een nieuw op te zetten team binnen een operationele afdeling van Stedin. De ART is verantwoordelijk voor applicaties rondom de keten Zakelijk Complex t.b.v. het uitvoeren van complexere trajecten rondom de energievoorziening. Deze ART is dit jaar opgestart en zal gaan worden opgebouwd in de vorm van meerdere scrumteams die werken volgens SAFe/ BusDevOps.

In eerste instantie zal het team gevormd worden door een Data Engineer en een Informatie analist. Door nauw samen te werken met andere Data Delivery teams wordt de data-behoefte vanuit de ART/ afdeling vertaald naar daadwerkelijke dataproducten. De functie wordt hybride uitgevoerd. In de loop van de tijd zal het team verder worden uitgebreid. Standplaats is Rotterdam Blaak. Daarnaast kan worden gewerkt op andere Stedin-locaties.

De ideale kandidaat is een ervaren data engineer met een resultaatgerichte en analytische aanpak. Complexe datastromen worden vertaald naar schaalbare oplossingen. Er wordt effectief samengewerkt in een Agile omgeving en bijgedragen aan vernieuwing, ontwikkeling en kennisdeling.

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) data engineer of vergelijkbaar

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ELT/ETL-ontwikkeling met SQL en/of Python

• Kandidaat heeft ervaring met een moderne data stack (bijv. Delta Lake, Databricks of Fabric), bij voorkeur in Microsoft Azure

• Kandidaat heeft ervaring met datamodellering volgens 2NF, 3NF en dimensioneel (Kimball)

• Kandidaat heeft ervaring met API's, ASB queues, Unix (shell) of Kubernetes is een pré

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• De kandidaat heeft ervaring met SAP data, project management systemen

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct