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Nuestro plan estratégico Hiperespacio ****** promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar ****** millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Buscamos un/a Líder Técnico/a (React / Next.js) para un proyecto estratégico de alto impacto internacional. Será el/la referente técnico principal del proyecto, actuando como interlocutor/a clave con equipos internacionales y como figura de liderazgo técnico dentro del equipo.Se trata de un rol claramente hands-on, con alta autonomía, enfocado en la toma de decisiones técnicas, liderazgo tecnológico y coordinación de la evolución de aplicaciones web en producción.No es un perfil de gestión pura, sino un/a profesional técnico/a, resolutivo/a y con fuerte capacidad de liderazgo desde el conocimiento. Responsabilidades principales* Recepción, análisis y priorización de incidencias técnicas.

• Interlocución directa con equipos internacionales.
• Coordinación técnica del mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones web.
• Toma de decisiones técnicas sobre arquitectura, diseño y soluciones de implementación.
• Liderazgo del proceso de handover técnico y transferencia de conocimiento.
• Supervisión de estándares de calidad, buenas prácticas y excelencia técnica.
• Soporte técnico al equipo y rol de referente en la resolución de problemas complejos.

Requisitos clave* Experiencia sólida y demostrable en React y Next.js.

• Experiencia previa en mantenimiento de aplicaciones web en producción.

• Alta capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias.

• Perfil autónomo, proactivo y resolutivo.

• Experiencia como referente técnico, Tech Lead o rol similar.

• Capacidad real de liderazgo técnico y toma de decisiones.

• Inglés alto / fluido - imprescindible para la interlocución internacional. **Babel, the great way to achieve the success. *basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).

• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.

• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).

• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).

• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

**BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos., *En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección ******. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. *Somos Babelievers. Somos un equipo, unido por una cultura de empresa única. Nuestra experiencia laboral es la combinación de todo lo que nos hace únicos: nuestra cultura, nuestros valores, nuestras reuniones de empresa, nuestro compromiso con la sostenibilidad, nuestros programas de reconocimiento, y lo más importante: nuestra gente.