Alternance - Développement managérial F/H

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous aurez en charge de :

• participer à la mise en œuvre de la feuille de route managériale (animation de communautés, benchmark, diffusion de bonnes pratiques)
• participer à l'organisation et à l'animation d'actions de développement managérial (séminaires, ateliers, webinaires…)
• contribuer au pilotage des plans de formation managériale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
• participer à la production et à l'analyse de Tableaux de Bord de suivi de la formation
• contribuer à la conception et au déploiement de plans de communication associés aux projets managériaux

Après une phase d'appropriation, vous serez amené(e) à piloter certains sujets en autonomie.

Cette expérience vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs dans différents services de la direction.

Vous êtes étudiant(e) en Master 'management des RH et transformations digitales'. Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Qualités requises :

• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'écoute
• Esprit d'initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, PowerBI)
• Connaissance des outils digitaux et collaboratifs (Teams, Forms, SharePoint…)

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire.

L'école ou le centre de formation doit être certifié Qualiopi.