Tech Lead IA H/F

En tant que Tech Lead IA, vous serez le garant de l'excellence technique et architecturale des solutions d'IA au sein de la DIA:

1. DIMENSION OPÉRATIONNELLE

Architecture et Conception

• Définir et faire évoluer les architectures techniques des projets d'IA (IA Générative, systèmes agentiques, ML classique)
• Concevoir et documenter les patterns architecturaux réutilisables : RAG (simple, avancé, hybride), systèmes multi-agents, fine-tuning, reasoning patterns
• Piloter les choix technologiques (frameworks, outils, infrastructure) en garantissant scalabilité, maintenabilité et performance
• Assurer la cohérence architecturale entre les différents projets et favoriser la mutualisation

Développement et Industrialisation

• Intervenir en tant qu'expert technique sur les sujets complexes et critiques

• Développer des composants techniques avancés et des proof-of-concepts pour valider les choix architecturaux Plateforme Mutualisée

• Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes)

• Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails)

Plateforme Mutualisée

• Piloter techniquement le projet de plateforme mutualisée d'IA en favorisant les échanges avec nos interlocuteurs techniques (AWS, CAGIP, architectes)
• Co-concevoir l'architecture globale et les building blocks réutilisables (connecteurs data, serveurs MCP, agents, guardrails)

2. DIMENSION RELATIONNELLE

• Collaborer étroitement avec le DataLab et l'IA Factory pour capitaliser sur leurs travaux et éviter les redondances
• Renforcer les relations et travailler main dans la main avec les architectes d'entreprise et les équipes CAGIP
• Animer la communauté technique IA

Complément

3. DIMENSION STRATÉGIQUE - Vision et Innovation Veille et Innovation Évaluer et benchmarker les nouvelles technologies (nouveaux LLMs, outils d'orchestration, frameworks agentiques) et les impacts associés Étudier les nouvelles dimensions de l'IA : SpecDrivenDevelopment, couche sémantique par exemple Réaliser des PoCs pour valider la pertinence de nouvelles approches Proposer des évolutions de la stack technique et de l'architecture cible Gouvernance et Standards Définir et faire évoluer le cadre technique et les bonnes pratiques IA de DIA Contribuer à la définition de la roadmap technique Participer à la définition de la stratégie d'outillage (MLOps, observabilité, sécurité) Optimisation et Performance Identifier les opportunités d'optimisation technique (coûts, performances, qualité) Contribuer à la démarche FinOps sur les ressources IA

VOTRE ENVIRONNEMENT Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd'hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l'informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.)., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration

En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.

Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation Ecole d'ingénieur, université Spécialisation : Systèmes d'information

• Expérience bancaire (CA-CIB idéalement)
• Certifications AWS (Solutions Architect, ML Specialty, GenAI)
• Certification Kubernetes (CKA)
• Transformation digitale en environnements régulés
• Contributions open-source / conférences, o Architectures RAG (simple à graph-based), Fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA) o Systèmes d'agents, Reasoning Patterns (CoT, ReAct, ToT) o Prompt Engineering, évaluation (RAGAS, LLM-as-Judge)

Stack Technique Principal

o Python expert : LangChain/LangGraph, LlamaIndex, PyTorch, FastAPI o AWS : Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/EKS, OpenSearch o Bases vectorielles : Redis, Pinecone, Weaviate o DevOps/MLOps : Terraform, Docker/Kubernetes, GitLab CI, MLflow

Architecture & Data

o Patterns : Microservices, Event-driven, DDD, Architecture Hexagonale o Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Kafka, o Leadership technique : influence, vision stratégique, décision en contexte incertain o Communication : vulgarisation, adaptation aux interlocuteurs (tech/métier/direction) o Collaboration : fédération d'équipe, mentoring, travail pluridisciplinaire o Excellence : rigueur, documentation, orientation résultats o Agilité : veille technologique, apprentissage r

o Observabilité : LangSmith, LangFuse, pratiques SRE

Sécurité & Gouvernance

o Guardrails (NeMo, Guardrails AI), Red teaming o Conformité IA Act, RGPD, La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues anglais opérationnel, et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d'ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d'information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l'ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers., * Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !