ALTERNANT(E) DATA REPORT - ALT21
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein de l'équipe Comp & Ben / Data Reporting RH, l'alternant(e) Data Report interviendra en support sur les missions suivantes :
- Analyser les données sociales RH (effectifs, masse salariale, mobilité, absentéisme, turn-over…),
- Participer à la réalisation et au suivi des enquêtes internes et externes (DARES, enquêtes légales, enquêtes ponctuelles),
- Produire et contribuer à l'automatisation de tableaux de bord et indicateurs RH,
- Contrôler la cohérence, la fiabilité et la qualité des données issues du SIRH,
- Contribuer au suivi budgétaire RH et l'analyse des écarts,
- Participer aux travaux liés à la politique de rémunération et aux dispositifs de rémunération variable,
- Participer à l'amélioration continue des processus de reporting et des outils Data RH.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Requirements
Vous préparez un master dans les domaines des Ressources humaines, du Contrôle de gestion sociale ou Data RH., * Connaissance des fondamentaux des Ressources Humaines
- Intérêt pour le contrôle de gestion sociale et le reporting RH
- Capacité à analyser des données sociales et à en restituer les résultats
- Bonne maîtrise d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques)
- Aisance avec les données chiffrées
- Connaissance ou appétence pour les outils de reporting et bases de données (Power BI apprécié)
- Une première approche des SIRH est un plus
Savoir-être :
Tu es curieux(se), à l'aise avec les données et attentif(ve) aux détails, tu aimes travailler en équipe avec des interlocuteurs variés et évoluer dans un environnement où la rigueur et la confidentialité sont essentielles.
Benefits & conditions
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